Coordinador importaciones y exportaciones - Exp. en Decreto 29 89

Descripción de la oferta

REQUISITOS

- Estudios completos o avanzados en Lic. Admon de empresas, Contador Público y Auditor o afín
- Perito contador
- Experiencia mínima de 3 años en posición similar con las siguientes responsabilidades:
- Experiencia en Elaboración de Ordenes de Compras Locales e Internacionales
- Coordinación de las logísticas para Importaciones y Exportaciones
- Elaboración y Control de ordenes de compra para su seguimiento
- Elaboración y Revisión de documentación de importaciones y Exportaciones
- Búsqueda y Negociación con proveedores Locales (constancia de insumos)
- Realizar compras locales de Materias Primas e Insumos
- Control y Operación de Cuenta Corriente Régimen 29-89
- Coordinación y Control de agentes de Aduanas

OFRECEMOS
- Salario conforme a experiencia
- Plaza en San Miguel Petapa
- Horario lunes a jueves de 7 am a 5 y viernes de 7 am a 4 pm
9 Atención Auditorias (Vestex, Clientes, SAT, entre otras)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de Brightman Group

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios