Coordinadora de Reclutamiento y Selección - Experiencia en Industria

Descripción de la oferta

Estamos en busca de una Coordinadora de Reclutamiento y Selección con experiencia demostrable en contratación de puestos alta gerencia y jefaturas.

Buscamos a alguien que pueda liderar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la selección de personal de alta calidad.

Tu rol implicará la planificación estratégica de procesos de reclutamiento, la optimización de flujos de selección y la supervisión de toda la actividad de reclutamiento con las diferentes jefaturas de área.

Serás responsable de diseñar y ejecutar campañas de reclutamiento efectivas, gestionar las relaciones con candidatos y trabajar en conjunto con los equipos de departamentos para entender sus necesidades de personal.

Requisitos clave para este puesto incluyen una sólida experiencia en reclutamiento y selección de personal, habilidades de comunicación estratégica y una capacidad demostrada para la organización y gestión de múltiples proyectos.

Debes tener un enfoque meticuloso y una capacidad para trabajar bajo presión, asegurando siempre la excelencia en los procesos de selección.

Si tienes un historial probado en la gestión de procesos de selección y reclutamiento, y buscas un rol desafiante que te permita aplicar tu experiencia en alta gerencia, podrías ser la candidata ideal para este puesto.

Aporta tu experiencia y habilidades para ayudarnos a construir equipos de excelencia.

Tiene a su cargo una persona que contrata plazas operativas, el resto de plazas la Coordinadora de Reclutamiento y Selección contrata plazas administrativas, comerciales y gerenciales.

Requisitos
Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o carrera a fin.
5 años de experiencia en contratación de plazas gerenciales.
Capaz de llevar controles en Excel.
Realiza los indicadores del área para rendición de cuentas ante la Gerencia de Recursos Humanos.
Trabajo 100% presencial en área de Villa Nueva

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Alta gerencia, Organización, Procesos de selección, Reclutamiento, Selección de personal, Comunicación estratégica

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, industry, industrial, industria

Hace 5 días (actualizada)