Coordinadora de Relaciones Laborales

Descripción de la oferta

Estamos en busca de una Coordinadora de Relaciones Laborales para incorporarse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de gestionar el vínculo entre la empresa y sus empleados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y resolviendo conflictos. Su perfil combina conocimientos legales (derecho laboral) con habilidades blandas como negociación, mediación, comunicación asertiva y alta confidencialidad, buscando un ambiente de trabajo equitativo.

Requisitos:
Mujer de 30 a 35 años
Experiencia en la posiciòn o en puestos de recursos humanos en realaciones laborales
Educación: Derecho o carrera afín.
Capacidad de negociación, pensamiento crítico, resolución de problemas, alta confidencialidad y liderazgo.
Conocimientos: Conocimiento sólido de la legislación laboral local.

Ofrecen:
Q 5,000
Crecimiento profesional
Capacitaciòn

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 35 años
• Conocimientos: Análisis legal, Bienestar laboral, Gestión de conflictos laborales
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: relations, rrpp

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de GRUPO DE SERVICIOS LIDERAZGO, SOCIEDAD ANÓNIMA

Somos una empresa líder en el mercado.
El cual busca dar el mejor servicio en el área dental y optico dentro del país con mas de 20 clínicas a lo largo y ancho del territorio nacional.

Salarios