Descripción de la oferta

Deberá diseñar y producir imágenes, fotografías, gráficos y videos atractivos que destaquen los proyectos inmobiliarios de la empresa. Utilizando herramientas de producción audiovisual y controlando drones para lograr una cobertura audiovisual de cada uno de los proyectos inmobiliarios y agrícolas. Se encargará de diseñar y ejecutar estrategias de contenido digital alienadas a los objetivos de la empresa, administrando las redes sociales como Facebook y TikTok. También deberá implementar herramientas de inteligencia artificial para la generación y optimización de contenidos.


Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábado de 8:00 a. m. a 01:00 p.m. Trabajo 40% campo y 60% oficina. (Disponibilidad para laborar fines de semana debido a lanzamientos de proyectos).
• Sueldo entre Q8,000.00 a Q10,000.00.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.
• Seguro de gastos médicos.
• Gasolina y viáticos.

Requerimos:
• Hombre o mujer entre 20 y 40 años.
• Estudios universitarios inconclusos de la Licenciatura en Marketing, Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación y Marketing digital o carrera afín.
• Experiencia de 2 años como Gestor de contenido digital, Especialista en Marketing Digital, Community Manager, indispensable creando material audiovisual, trabajando con herramientas como Meta Ads, Tiktok Ads y utilizando drones para la captación de imágenes, trabajando en cualquier giro de negocio, idealmente en el sector inmobiliario.
• Dominio de herramientas de IA (inteligencia artificial) como Chat GPT y Gemini y para la producción audiovisual como Suite de Adobe, After Effects, Illustrator, Photoshop.
• Deseable dominio de HubSpot, Davinci Resolve u otras alternativas gratuitas.
• Disponibilidad de viajar a nivel departamental (Mazatenango, Quetzaltenango, Cuyotenango, Suchitepéquez, Escuintla o según donde se encuentre cada proyecto).
• Indispensable vehículo en buen estado.
• Habilidades: Creatividad, innovación, pensamiento crítico, comunicación efectiva. Persona proactiva y orientada a resultados.
• Oficinas centrales zona 10.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 40 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: terreno, territorio

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios