Diseñador de Contenido Académico/Didáctico

Descripción de la oferta

Propósito del rol:
Convertir el conocimiento, filosofía y metodologías de la empresa en materiales de aprendizaje, facilitación y comunicación visual que reflejen la profundidad y la excelencia del ecosistema.
Diseñador/a DidácticoAcadémico que convierta ideas y marcos conceptuales en materiales claros, prácticos y visualmente coherentes.
Requisitos clave:
- Pensamiento estructurado y habilidad para sintetizar contenidos complejos.
- Dominio de herramientas: Canva, PowerPoint o Figma (preferible).
- Familiaridad o disposición rápida para aprender marcos como Lencioni, Fred Kofman, ADKAR, Schein, Barrett y otros.
- Alta proactividad y autonomía: ejecutar con precisión e iniciativa, avanzar con mínima supervisión y comunicar el progreso de forma clara y regular.
- Entregas con agilidad y alta calidad, cuidando detalles pedagógicos y estéticos.
Responsabilidades principales:
Diseñar materiales de talleres, guías, presentaciones y herramientas visuales.
Sistematizar contenidos de programas, modelos y frameworks.
Adaptar conceptos filosóficos y técnicos a materiales didácticos para diferentes públicos (corporativo, formación, editorial).
Garantizar consistencia visual y pedagógica entre todos los materiales del ecosistema.
Trabajar con la Gerencia en la creación de productos intelectuales y visuales.
Entregar materiales finales listos para uso sin necesidad de revisiones múltiples.
Documentar versiones, plantillas y sistemas de materiales para uso futuro.
Resultados esperados (primer trimestre):
100% de los materiales de talleres y presentaciones institucionales sistematizados en plantillas de la empresa.
Desarrollo de programas documentados didácticamente (objetivos, módulos, ejercicios, dinámicas).
Base de materiales editable organizada en estructura digital (Google Drive / Notion / Canva).
Desarrollo de información de productos
Competencias requeridas:
Síntesis conceptual y claridad narrativa.
Excelencia visual y cuidado estético.
Criterio técnico y comprensión sistémica.
Velocidad, autonomía y orientación a resultados.
Curiosidad intelectual, lectora y reflexiva.
Condiciones: contrato por tiempo parcial por servicios profesionales (con 14 facturaciones al año). Retainer mensual · 25 h/semana · Modalidad híbrida/remota.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 22 y 45 años

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Happy Mondays Guatemala, S.A.

Nos dedicamos a prestar servicios de reclutamiento y selección tanto a nivel local, Guatemala, como a nivel Regional. Contamos con servicios adicionales como Pruebas Psicométricas, Estudios Socio-Económico, Pruebas de Integridad y Pruebas de Polígrafo

Salarios