Diseñador Gráfico de Alto Formato - (Zona 14 – La Villa)
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será el responsable de atender las solicitudaes y requerimientos de los clientes para la correcta recepción, descarga, elaboración, revisión y modificación de artes, validación de materiales, pruebas de color, ajuste de medidas y coordinación de tiempos y lugar de entrega de los mismo. Deberá dar seguimiento a los clientes, elaborar propuesta de servicios, materiales y artes. Asi mismo, coordinará con las diferentes áreas, en especial con impresión y atención al cliente, para garantizar que los clientes reciban los materiales tal y como solicitados.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábado de 8:00 a. m. a 12:00 p. m. (100% presencial).
• Sueldo entre Q.4,500.00 y Q5,000.00 acorde a experiencia e historial salarial.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo para motocicleta.
Requerimos:
• Hombre de 23 a 30 años.
• Graduado de diversificado en Diseño y 1 año de estudios universitarios.
• 1 año de experiencia en empresa formal (No Freelance) en puesto de Diseñador Gráfico.
• Manejo de los programa: Illustrator, Photoshop e Indesign.
• Conocimiento y experiencia en manejo de plotter de corte electrónico y laser (acrílico vinil y/o madera).
• Manejo de paquetes de Office: Word, Excel y Power Point.
• Cualidades: buenas relaciones interpersonales, colaborador, flexible, que le guste trabajar en equipo, responsable, enfocado en el cumplimiento de objetivos y que tenga una buena administración del tiempo, para poder trabajar baja presión.
• Transporte propio y disponibilidad para laborar en zona 14.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 23 y 30 años
- Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: graphic, grafico, grafista, area
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3,6
16 Evaluaciones
-
5
51%
-
4
8%
-
3
16%
-
2
0%
-
1
25%
-
3.20
Ambiente de trabajo
-
3.18
Salario y prestaciones
-
3.22
Oportunidades de carrera
-
3.38
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Asistente de bodega
Actual empleado Escuintla Septiembre, 2024
Pagan muy poco para las responsabilidades que le solicitan a los postulantes
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Community manager
Media salarial
5,062 Q /mes
8 salarios
3,500 Q
7,000 Q
Diseñador grafico
Media salarial
4,825 Q /mes
4 salarios
4,500 Q
5,000 Q
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