Diseñador Gráfico Sr.
Agencia de Publicidad Digital Regional - Guatemala, Guatemala Ciudad
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Diseñador Gráfico Creativo, cuya responsabilidad será la creación y realización de materiales gráficos y contenidos digitales para redes sociales, desde su etapa inicial, hasta su completa ejecución. Buscando que las comunicaciones visuales sean un reflejo fiel de la misión educativa y los principios éticos que el colegio promueve.
Requisitos:
-Licenciatura en Diseño Gráfico o campo relacionado.
-Mínimo de 2 años de experiencia en diseño gráfico, preferentemente en el sector educativo o en agencias de comunicación.
-Dominio de software de diseño gráfico como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
-Conocimiento de las mejores prácticas en diseño para redes sociales y -experiencia en la creación de contenido visual atractivo para estas plataformas.
Ofrecemos:
-Salario Q7,500 más todos los beneficios de ley.
-Lunes a viernes, de 7:00am a 4:00pm.
-Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una institución educativa de prestigio.
-Oportunidades de desarrollo profesional.
-Parqueo privado.
Requerimientos
Palabras clave: graphic, grafico, grafista
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de BEETUIN
Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...
Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.
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17 de abril
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