Ejecutiva/o de ventas Jr - Complejo de Cines

Descripción de la oferta

Será responsable de brindar apoyo operativo, administrativo y comercial, dentro del departamento de ventas corporativas, asegurando el seguimiento eficiente de clientes, cotizaciones, facturación y la correcta gestión de información para contribuir al cumplimiento de las metas de ventas, a través de eventos por lanzamientos, alquiler de salas u otros, que se llevan a cabo en los cines de CineStar. Generar listas de posibles clientes, realiza visitas, presentaciones, generar y envía cotizaciones, con el fin de generar cierre de ventas asi como coordinar emisión de facturas y su cobro. Coordinar con el equipo de marketing y proveedores la producción de materiales, asegurando la uniformidad de la marca en campañas relacionadas a servicios corporativos.

Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (Flexible)
• Salario base de Q4,450.00 (Bonificación decreto incluida) más bonificación por ventas del 5%.
• Prestaciones de Ley.
• Celular y Computadora.
• Bono de movilidad (Gasolina).

Requerimos:
• Hombre o Mujer entre 23 a 35 años.
• Mínimo 3er. Año de Estudios universitarios en Mercadeo, Comunicación, Publicidad, Administración de empresas o carrea a fin.
• Idealmente experiencia como asistente de ventas en sector Publicitario, Corporativo o proyectos, mostrando trabajo en equipo y servicio al cliente.
• Disponibilidad de trabajar en campo, realizando visitas y prospectando clientes.
• Indispensable vehículo propio.
• Buen manejo de office.
• Buena presentación.
• Cualidades: Servicio al cliente, buenas relaciones interpersonales, orden y control, trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Extrovertido.
• Disponibilidad para movilizarse visitando clientes y en los diferentes Complejos de Cine ubicados en la Ciudad Capital, Chimaltenango y Quetzaltenango (Eventualmente).
• Oficinas Centrales ubicadas en Zona 12, CC Pradera Vistares.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 23 y 35 años
• Conocimientos: Cierre de ventas, Prospección de clientes, Seguimiento, Ventas corporativas, Apoyo operativo
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: cambaceo, sales, junior

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios