Ejecutivo (a) Atracción de Talento Senior Temporal - zona 9

Descripción de la oferta

Estamos en busca de un Ejecutivo(a) de Atracción de Talento para unirse a nuestro equipo en Banco GYT Continental. El candidato ideal será responsable de identificar y atraer a los mejores talentos para nuestra organización, asegurando un proceso de selección eficiente y efectivo.

-Principales tareas y responsabilidades:
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
-Realizar entrevistas iniciales a candidatos.
-Colaborar con gerentes para definir perfiles de puestos.
-Mantener una base de datos de candidatos potenciales.
-Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

- Capacitación continua.
- Prestaciones de ley
- Horario de Lunes a viernes
- Ambiente de trabajo colaborativo.
-Contrato temporal de 4 meses

Requisitos:
-4to año de Psicología Industrial, Administración de Recursos humanos o carrera afín.
-2 año en procesos de Reclutamiento y selección.
-Experiencia previa en atracción de Talento
-Excelentes habilidades de comunicación.
-Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
-Conocimiento de herramientas de reclutamiento.
-Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 23 y 35 años
• Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, talent, talento, senior, sr, area

Ayer (actualizada)

Acerca de Banco G&T Continental

G&T Continental está comprometido en aportar a cada colaborador una extraordinaria experiencia de trabajo y un ambiente de oportunidades y crecimiento, donde las personas puedan superarse tanto a nivel profesional como personal y en donde el éxito de cada colaborador se celebre como propio.

Salarios