Ejecutivo Corporativo Junior
NeoNet - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Responsable de brindar apoyo en la gestión comercial de la cartera de clientes asignada, asegurando una atención oportuna y de calidad, seguimiento de cuentas corporativas, fortalecimiento de relaciones con clientes actuales, impulsar el uso de el POS en comercios estratégicos con el objetivo de incrementar la facturación.
Ofrecemos
Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00
Seguro y gastos médicos (luego de los 2 meses de prueba).
Salario Q8,000.00
Combustible, parqueo y celular corporativo.
Requerimos
Estudios universitarios mínimo 4to año en negocios, mercadeo, administración de empresas y/o carrera afín.
Experiencia en recuperación o retención de cartera, visitas y negociaciones con comercios TOP, atención a cliente corporativos.
Poseer vehículo propio y licencia vigente (indispensable)
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, corporate, empresarial, corporativo, jr, junior
Hace 10 horas (actualizada)
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Acerca de NeoNet
Ser líderes por excelencia como red de adquirencia Visa en los establecimientos del mercado guatemalteco y poder expandir nuestros servicios a nivel Centroamericano.
Evaluación general
4.6
119 Evaluaciones
-
5
71%
-
4
23%
-
3
6%
-
2
0%
-
1
0%
-
3.93
Ambiente de trabajo
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4.17
Salario y prestaciones
-
3.62
Oportunidades de carrera
-
4.19
Director general
Encargado de bodega
Actual empleado Guatemala Octubre, 2020
Muy buena empresa
Lo mejor Seguro medico
A mejorar ninguna
Recomienda trabajar aquí
Coordinador de intercambio
Actual empleado Guatemala Enero, 2020
Excelente empresa
Lo mejor Estabilidad
A mejorar Oportunidades
Recomienda trabajar aquí
Ejecutivo Jr. operaciones
Actual empleado Sacatepéquez Agosto, 2018
una excelente empresa de adquirencia.
Salarios
Ejecutivo/a
Media salarial
5,250 Q /mes
4 salarios
5,000 Q
5,500 Q
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Tiempo Completo
10 de junio
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