Ejecutivo de Banca Empresas - Zona 10

Descripción de la oferta

Brindar soporte al Gerente de Relación, con la cartera de clientes asignada. Generar nuevas oportunidades de negocio, a través, del asesoramiento personalizado, promocionando los servicios y productos del banco que cubran las necesidades de los clientes y sean rentables para la institución.
Apoyar con la planificación de actividades comerciales y operativas, de acuerdo con las demandas del área, para tener una agenda que permita organizar de mejor manera la generación de oportunidades de negocio. Incrementando la fidelización de los clientes, a través, de la venta cruzada de productos y servicios.
Llevar el control de prorrogas y vencimientos de operaciones activas y pasivas de la cartera de clientes, para la atención puntual de las mismas
Seguimiento y control a los proyectos de desarrollos inmobiliarios.
Requisitos:
Formación requerida
Pénsum Cerrado en carreras afines a ciencias económicas ó Estudios Universitarios con sólida experiencia que pueda compensar el estudio requerido. Deseable: Título universitario
Experiencia Mínima
1 año en posiciones similares.
Excelentes relaciones interpersonales.
Alta vocación de servicio al cliente.
Acostumbrada a trabajar bajo presión.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, area

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de InterBanco

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con N...

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con Nuestra Gente es fundamental, pues nos permite generar relaciones de confianza y de largo plazo, fomentando la comunicación de doble vía, buscando que prevalezca siempre la equidad y el trabajo en equipo.

Nuevamente en el 2019 participamos en la encuesta, creciendo en el Ranking de Great Place to Work®, lo que nos ubica en el 3er. Lugar de Los Mejores Lugares para Trabajar de más de 500 hasta 1,000 Colaboradores en Centroamérica 2020. Hoy InterBanco continúa destacándose entre las grandes empresas no solo de Guatemala sino de la Región.

Además, en el 2020, en nuestra primera participación en el estudio de EFY - Employers For Youth 2020, fuimos reconocidos con el 2do. lugar de las Mejores Empresas Para Jóvenes Profesionales en Guatemala.

En InterBanco reafirmamos diariamente nuestro compromiso e interés genuino en mantener y mejorar los ambientes de trabajo que favorezcan el desarrollo, calidad de vida profesional y personal de quienes integran nuestra querida Institución.

Salarios