Ejecutivo de cuenta - Con experiencia canales Tigo

Descripción de la oferta

Principales Funciones:
• Definir el Plan de Ventas: Desarrollar una lista de actividades y acciones en función de períodos específicos de tiempo, adaptándose a la dinámica del mercado para garantizar el cumplimiento del número de ventas.
• Elaborar un Pronóstico de Ventas: Utilizar datos estadísticos y de mercado para generar pronósticos de consumo en diferentes etapas y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia.
• Delimitar los Canales de Distribución del Producto: Seleccionar y gestionar las mejores vías para distribuir y comercializar los productos de la empresa, asegurando una cobertura óptima del mercado.
• Definir Promociones y Acciones de Ventas: Planificar y ejecutar acciones promocionales basadas en estudios de mercado, que generen ventas y aumenten la visibilidad de la empresa y sus productos.
• Captación y Desarrollo de Talento: Gestionar y desarrollar el talento dentro del equipo de ventas, más allá de los resultados cuantitativos, mediante formación profesional y el uso de herramientas de desarrollo personal y profesional.
• Negociación y Cierre de Ventas: Poseer habilidades de negociación para establecer objetivos claros en conjunto con la dirección de la empresa y cerrar ventas efectivamente.
• Formación Continua del Equipo: Ser un ejemplo y punto de referencia para los integrantes del equipo de ventas, formándolos continuamente para que desarrollen sus habilidades y alcancen buenos resultados comerciales.

Requisitos del Puesto:

• Educación: Perito Contador, Bachiller, o con estudios universitarios (de preferencia).
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en ejecutivo de ventas al detalle y en supervisar equipos de ventas y servicio al cliente.
• Competencias:
• Orientado al alcance de metas de ventas del territorio asignado.
• Experiencia en la operación y gestión de puntos de venta (PDV) en la región.
• Capacidad para cumplir con los procedimientos y políticas de ventas establecidas.
• Habilidad para redactar informes de ventas, manejar consultas, pedidos y garantías.
• Conocimientos en telefonía.
• Habilidades matemáticas y conocimientos de cálculo para la supervisión de presupuestos y objetivos de ventas.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Organizado y creativo para diseñar estrategias de planificación.
• Habilidades de negociación y cierre de ventas.
• Habilidad en el manejo de equipo de vendedores.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Gestión de ventas, Gestión de personal
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

Hace 7 días (actualizada)