Ejecutivo de cuentas clave - Sector Alimentos / Ruta occidente

Descripción de la oferta

Será responsable de atender a los clientes asignados para ofrecer y vender los productos de la empresa, tanto en la Ciudad como en el Interior de la República. Deberá ampliar la cartera, realizando la prospección de clientes nuevos, visitará a los mismos para el ofrecimiento y asesoramiento sobre los productos hasta lograr el cierre de la venta. Responsable por el servicio post venta, realizando el cobro a su cartera de clientes y resolverá cualquier problema y reclamo que pueda surgir.

Ofrecemos:
• HORARIO NO NEGOCIABLE de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y dos sábados rotativos al mes de 8.00 a. m. a 12:00 p. m. (Lunes se debe presentar a las oficinas centrales y de martes a viernes viaja a su ruta asignada).
• Sueldo entre Q8,000.00 y Q9,000.00 (base de Q5,250.00 incluye la bonificación decreto, más comisiones variables entre Q3,500.00 y Q4,000.00).
• Prestaciones de Ley sobre el salario base.
• Viático y depreciación de vehículos.
Requerimos:
• Hombre o Mujer entre 25 y 45 años.
• Graduado de diversificado. Con estudios universitarios inconclusos en Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.
• Experiencia de 3 años en ventas de la industria de alimentos, idealmente en categoría de cremas para pastelería, realizando negociaciones, atendiendo clientes y realizando toque en frio.
• Manejo de Office. / Excel Intermedio
• Indispensable con vehículo propio.
• Cualidades: excelentes relaciones interpersonales, habilidad de negociación, responsable, ordenado, comunicación asertiva, orientada a resultados.
• Disponibilidad para viajar al Interior de la República.
• Residir en la Ciudad Capital.
• Oficinas centrales zona 12.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, kam, account, cuentas

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios