Descripción de la oferta

Será responsable de gestionar y fortalecer la relación con inversionistas, mediante la preparación de informes, presentaciones y la atención oportuna de sus consultas. Coordinará reuniones y visitas a las propiedades, asegurando una experiencia organizada y profesional. Elaborará y distribuirá reportes periódicos, así como informes posteriores a operaciones relevantes, garantizando información clara y precisa. Liderará los procesos de incorporación de nuevos inversionistas y colaborará con distintas áreas para recopilar información clave. Brindará apoyo en la captación de capital, la actualización de bases de datos y la supervisión de procesos fiscales, manteniendo a los inversionistas informados sobre tendencias del mercado inmobiliario. Asimismo, promoverá una comunicación efectiva que fortalezca la confianza, la transparencia y una experiencia positiva para el inversionista.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 8:30 a. m. 5:30 p. m. (Híbrido, 3 días presencial y 2 días home office).
• Salario entre USD $1,200.00 Y $1,500.00, pago mediante transferencia de Estados Unidos.
• 12 sueldos al año.
• Parqueo.

Requerimos:

• Hombre o mujer entre 22 y 40 años.
• Con estudios universitarios avanzados en la Licenciatura de Administración de Empresas, Contaduría Pública y Auditoría, finanzas o carrera afín.
• Experiencia de 1 año como Analista o Asistente Financiero, Analista de Inversiones, Especialistas en relaciones con inversionistas. Con sólidas habilidades analíticas y conocimiento de conceptos financieros.
• 100% Bilingüe (inglés – español).
• Manejo de Office.
• Deseable conocimiento en herramientas como Argus, CoStar, Site To Do Business o Appfolio.
• Con habilidad numérica, con alto nivel de atención al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 22 y 40 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco, investments

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios