Ejecutivo de servicio al cliente (Banca: - apertura de cuenta y gestión de solicitudes)
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será responsable de garantizar la correcta, oportuna y eficiente emisión y administración de pólizas de seguros, tanto nuevas como renovaciones y endosos. Asegurará la integridad y exactitud de la información en el sistema. Deberá procesar nuevas emisiones y renovaciones, tramitar solicitudes de modificación, cancelación, inclusión o exclusión de coberturas, emitirá endosos conforme a los cambios solicitados y mantener actualizada la base de datos de pólizas. Asimismo, apoyará en la generación de reportes básicos de producción y estatus de cartera al cierre de cada mes.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. o de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
• Salario de Q4,500.00, incluye la bonificación incentivo. NO NEGOCIABLE.
• Prestaciones de ley.
• No hay parqueo. El costo de parqueo en sectores aledaños, es 100% cubierto por el colaborador.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 20 y 28 años.
• Graduado de diversificado.
• Indispensable experiencia entre 1 y 2 años como Auxiliar de Seguros, Asistente Técnico de Seguros o Analista de Pólizas, realizando la emisión de pólizas de seguro (vida, gastos médicos, daños, autos) y generando la renovación y creación de cartera y emisión de endosos. En bancos o aseguradoras.
• Manejo de Office.
• Orientado al detalle, proactivo, con dinamismo, trabajo en equipo, orientado a resultados y con sentido de urgencia.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 20 y 28 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, service, costumer, cliente
4 de abril (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.2
13 Evaluaciones
-
5
43%
-
4
8%
-
3
8%
-
2
8%
-
1
33%
-
2.60
Ambiente de trabajo
-
2.91
Salario y prestaciones
-
2.60
Oportunidades de carrera
-
2.88
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
Recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Planillero
Antiguo empleado Escuintla Junio, 2015
Personal mejorar el rendimiento de la empresa y mejorar los estándar de la empresa
Lo mejor Seguro medico
A mejorar Trabajo duro
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Administrador/a
Media salarial
8,788 Q /mes
13 salarios
5,000 Q
15,000 Q
Coordinador/a
Media salarial
8,708 Q /mes
12 salarios
4,500 Q
14,000 Q
Asistente de ventas
Media salarial
4,325 Q /mes
12 salarios
3,500 Q
5,000 Q
Gerente de restaurante
Media salarial
8,200 Q /mes
10 salarios
5,000 Q
10,500 Q
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