Ejecutivo de Telemarketing y ventas Online Boca del Monte - Villa Hermosa / Santa Catarina Pinula

Descripción de la oferta

Será responsable de atender y gestionar pedidos de clientes a través de llamadas telefónicas y mensajes de WhatsApp desde oficina, así como de elaborar facturas electrónicas para clientes nuevos y existentes. Deberá coordinar de manera eficiente los despachos diarios con repartidores a distintos puntos de la ciudad capital, y realizar la liquidación de ruta al finalizar cada jornada. Además, dará seguimiento semanal a la cartera de clientes con el objetivo de incrementar las ventas, mantener los créditos al día y fomentar el crecimiento de la cartera. También será responsable de efectuar depósitos diarios para el cuadre de ventas dos veces por semana, asegurando la precisión y puntualidad de los registros contables.

Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
• Sueldo entre Q7,500.00 a Q9,000.00. (Con una base de Q4,500.00 incluyendo la bonificación incentivo más comisiones)
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.
• Uniforme.
• Teléfono corporativo.
• Beneficio de café mensual (5lbs)

Requerimos:
• Hombre entre 25 y 45 años.
• Graduado de Diversificado. Estudios universitarios mínimos de 1 año en la Licenciatura de Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años como ejecutivo de servicio al cliente, Asesor de ventas y servicio al cliente en call center (ventas), empresas de alimentos y consumo masivo, y cualquier producto tangible, manteniendo comunicación con áreas de despacho para coordinar las entregas de pedido.
• Manejo del paquete de Office.
• Proactivo, organizado, con excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos. Con iniciativa y excelentes relaciones interpersonales.
• Residir en zona aledañas a Boca del monte, Villa Canales, San José Pinula, Santa Catarina Pinula, Zona 12 y 13.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, telemaketer, televendedor, cambaceo, sales, digital, online

Ayer (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios