Ejecutivo de ventas B2B - (Sector construcción y maquinaria industrial)

Descripción de la oferta

Será responsable de la apertura de nuevos negocios, realizando la prospección,
cotización y cierres de ventas, realizando un trabajo 100% de campo. Dará seguimiento a los clientes mediante la coordinación de visitas, llamadas telefónicas y correos, para resolver cualquier consulta o queja que pueda surgir. Deberá manejar una base de clientes potenciales y creará su propia cartera, llevando un control de visitas, cotizaciones y actualización de productos existentes. Será encargado de planificar y ejecutar estrategias de marketing, para la promoción de los productos, realizará estudios de mercados y tendencias para la elaboración del presupuesto anual. Deberá presentarse a oficinas de 2 a 3 veces al mes por temas administrativos.

Requerimos:
* Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
* Sueldo entre Q5,000.00 y Q25,000.00 (sueldo base de Q3,634.59 más comisiones sin tope).
* Durante los primeros 6 meses su salario será de Q7,355.00 (base de Q5,000.00 más un bono garantizado de Q 2,355.00).
* Prestaciones de ley sobre el salario base.
* Celular.
* Parqueo.
* Combustible y depreciación del vehículo.
* Viáticos para viajar al interior del país.

Requerimos:
* Hombre o Mujer entre 25 años y 36 años.
* Estudiante universitario de los primeros años, deseable en las carreras de Ingeniería civil, Arquitectura o carrera a fin.
* Experiencia de 5 años en el área de ventas, preferiblemente vendiendo
equipo para industrias o material para proyectos grandes en el sector
construcción. Experiencia trabajando en desarrolladoras o constructoras.
* Buen manejo de office.
* Cualidades: Capacidad de negociación, comunicación asertiva y buena atención al cliente. Con determinación y extrovertido.
* Con vehículo propio.
* Disponibilidad de viajar al interior del país.
* Empresa ubicada en Villa Nueva.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 36 años
• Conocimientos: Dirección de ventas
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, construction, obra, edificar, edificacion, machinery, maquinaria, industry, industrial, industria

Hace 20 horas

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios