Ejecutivo de Ventas - Guatemala

Descripción de la oferta

Responsable de la colocación de tarjetas de crédito, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante la gestión efectiva de clientes potenciales, seguimiento postventa y activación de consumo durante los primeros meses de emisión.
OFRECEMOS:
Salario base de Q4,002.28 + Q250.00 de bonificación de ley.
Comisiones sin límite.
Jornada laboral de lunes a domingo, de 11:00 a.m. a 7:00 p.m., con un día de descanso entre semana.
Viáticos.
Parqueo sin costo.
REQUISITOS:
Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en cualquier sector, de preferencia en banca.
Disponibilidad para viajar al interior del país semanalmente, conforme a calendarización previa.
Graduado(a) a nivel diversificado.
Vehículo propio.
Persona proactiva, con orientación al servicio al cliente y resiliencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Comunicación verbal, B2b, Banca, Cartera de clientes, Seguimiento, Ventas, Atención al cliente
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de SERVINOVA SA

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracc...

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracción, evaluación y selección del talento más adecuado para cada posición.

Nuestro equipo está conformado por profesionales con amplia experiencia en recursos humanos, lo que, junto con procesos ágiles y tecnologías innovadoras, nos permite optimizar cada etapa del ciclo de contratación. Además, ofrecemos servicios de administración de personal que facilitan la gestión operativa y legal de los recursos humanos, permitiendo a nuestros clientes enfocarse en el crecimiento de su negocio.

Salarios