Ejecutivo de ventas institucional / clínicas médicas, hospitales, farmacias - Con vehículo

Descripción de la oferta

Será responsable de hacer crecer y dar seguimiento a la cartera de clientes institucional, realizando el proceso completo de ventas, visita a clientes, prospección, cobros, facturación, entrega de pedidos, seguimiento postventa. Se encargará que los datos de cada cliente se encuentren actualizados. Deberá elaborar un reporte semanal sobre las ventas realizadas.
También analizará el mercado con el fin de medir y compararse contra la competencia y así mismo mejorar la asesoría y ofrecimiento de los productos a cada cliente. Le reportará al Jefe de logística y Retail

Ofrecemos:
• Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Deberá presentarse diariamente a las oficinas centrales para la entrega de reportes y marcaje. Trabajo 85% campo y 15% oficina.
• Salario entre Q8,000.00 y Q9,000.00 (base de Q4,750.00, incluye la bonificación de ley más comisiones de hasta el 5% sobre lo facturado y cobrado).
Prestaciones de ley sobre el salario base.
• Gasolina y parqueo según la planificación.
• Depreciación de vehículo mensual de Q500.00.

Requerimos:
• Hombre o mujer de 25 años en adelante.
• Estudios universitarios de 2 años de Licenciatura de Administración de empresas, Mercado o carrera a fin.
• Experiencia de 2 años en el área de ventas Institucional. Ideal en el sector salud.
• Vehículo propio.
• Disponibilidad de realizar visitas a clientes dentro del perímetro de la Ciudad.
• Manejo del paquete de office.
• Oficinas centrales en zona 12.
• Habilidades y competencias: Excelente relaciones interpersonales, servicio al cliente, responsabilidad, comunicación asertiva. Persona orientada a resultados, confiable y disciplinada. Buenas habilidades de negociación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, vehicle, automotriz

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios