Ejecutivo de ventas Institucional Sector hospitalario - Público y privado (Indispensable)

Descripción de la oferta

Será responsable de realizar labores de ventas, incluyendo la prospección de nuevos clientes y la atención de una cartera asignada. Brindará un servicio de postventa eficiente y personalizado, aplicando técnicas de venta directa, cruzada, negociación efectiva y comunicación asertiva. Deberá atender tanto a hospitales públicos como privados y a clientes finales, adaptándose a las características y necesidades de cada tipo de cliente. Realizará un trabajo 100% campo en la Ciudad Capital. Además, será responsable de planificar rutas de visita semanalmente y deberá presentarse una vez por semana en las oficinas centrales para entregar resultados y planificar actividades futuras.

Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Salario entre Q8,000.00 a Q9,000.00. Base de Q4,000.00 más un bono fijo de Q1,000.00 más comisiones.
• Prestaciones de ley sobre el salario base.
• Parqueo.
• Pago de parqueo al visitar clientes.
• Gasolina y depreciación de vehículo.

Requerimos:
• Hombre o mujer de 25 a 45 años.
• Con estudios universitarios en la Licenciatura de Mercadeo o Marketing Digital, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de venta, como Ejecutivo de ventas, Asesor de ventas o Ejecutivo comercial. Indispensable en el sector médico o farmacéutico. Atendiendo hospitales privados y públicos.
• Con Vehículo propio.
• Manejo de CRM.
• Disponibilidad de trabajar 100% campo.
• Cualidades: proactivo, responsable, orientado a resultados, servicio al Cliente, comunicación y pasión por las Ventas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios