Ejecutivo de Ventas Jr. (B2B) - Agencia de Viajes

Descripción de la oferta

ROL DEL CARGO:

- Captación de clientes corporativos y mantenimiento de cartera actual.
- Ejecución de visitas comerciales programadas (aproximadamente 40% trabajo de campo).
- Gestión y fortalecimiento de relaciones con cuentas empresariales.

REQUISITOS:

- Género indistinto.
- Experiencia mínima de dos años en ventas corporativas (deseable en servicios financieros, telecomunicaciones u hotelería).
- Habilidad de negociación y excelente presentación.
- Vehículo en buen estado.
- Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
- Facilidad para el uso de herramientas digitales.

SE OFRECE:

- Salario competitivo con todas las prestaciones de ley.
- Atractivo paquete de incentivos sobre ventas.
- Semana laboral de lunes a viernes.
- Estabilidad y agradable ambiente laboral.
- Parqueo gratuito para empleados.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 35 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, junior

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Talento Efectivo

Empresa dedicada a brindar soluciones y servicios en Recursos Humanos. ¡Seleccionamos a los mejores talentos para trabajar con nuestros clientes y ubicamos en la mejor empresa a quienes buscan de una oportunidad de empleo!

Salarios