Ejecutivo de ventas / Maquinaria pesada - Industrial, construcción (con vehículo)

Descripción de la oferta

Será responsable de promover y gestionar las ventas en los sectores minorista e industrial. Desarrollará nuevas oportunidades de negocio con clientes potenciales, con el objetivo de ampliar y fortalecer la cartera de clientes. Realizará visitas a clientes, desempeñando un trabajo 100% de campo dentro del área metropolitana de la Ciudad de Guatemala, para identificar y atender las necesidades de cada uno, ofreciendo soluciones personalizadas. Estará a cargo de llevar a cabo negociaciones y acuerdos comerciales que generen valor tanto para la empresa como para el cliente. Además, recopilará, analizará e interpretará datos y tendencias del mercado para facilitar la toma de decisiones estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la organización.

Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. (Trabajo 100% de campo dentro de la Ciudad de Guatemala).
• Sueldo entre Q5,0000.00 y Q7,500.00 (Base entre Q5,000.00 y Q6,000.00 más comisiones sobre factura canceladas).
• Prestaciones de ley sobre el salario base.
• Crecimiento laboral.
• Gasolina (Según kilometraje).
• Depreciación de vehículo.

Requerimos:
• Mujer o hombre entre 25 y 50 años.
• Graduado de diversificado con estudios universitarios inconclusos en la Licenciatura de Administración de Empresas, Mercadeo o carrera a fin.
• Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas, preferiblemente en la industria de petróleo, Industria de Manufactura, sector construcción, textil, transporte, pesca, marino, grúas en puertos, navieras, bananeras, industria química, alimentos, panaderías, lavanderías, etc.
• Con vehículo propio.
• Manejo del paquete office.
• Cualidades: habilidades de venta, puntualidad, facilidad de comunicación con los clientes, personal de la empresa y proveedores.
• Disponibilidad de trasladarse a las diferentes zonas para visitar clientes.
• Oficinas centrales en zona 10.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, machinery, maquinaria, industry, industrial, industria, construction, obra, edificar, edificacion, vehicle, automotriz

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios