Ejecutivo de ventas - (operadores logísticos / agencia de carga)

Descripción de la oferta

Será el responsable de la creación de su cartera de clientes, implementando estrategias e incrementando las ventas de los servicios de importación y exportación; marítima, aérea, terrestre y servicios locales para el alcance de metas mensuales y anuales de la empresa. Elaborará la agenda comercial por semana, teniendo como mínimo 10 visitas con clientes nuevos y ya existentes, para la conservación de negocios a través de asesoría para ofrecer y dar soluciones que permitan el cierre de los mismos. Realizará cotizaciones según las necesidades del cliente, registrando las gestiones en el CRM para brindarles seguimiento y toma de decisiones por parte del equipo Directivo. Deberá cumplir con los procesos correspondientes para la solicitud y aprobación de créditos para los clientes como parte de la gestión de venta. Apoyará con el cobro de su cartera de clientes. Negociará con proveedores locales para la obtención de target. Es un trabajo 50% de campo y 50% en oficina.

Ofrecemos:
• Horario de lunes a jueves de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. y viernes rotativos de 7:00 a. m. a 2:00 p. m. y de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
• Sueldo entre Q8,500.00 y Q 12,500.00 (base entre Q. 7,500.00 y Q8,500.00 según su experiencia y estudios + comisiones de 7% sobre la utilidad neta del embarque cobrado).
• Prestaciones de ley.
• Celular Corporativo y laptop.
• Combustible sobre facturas.

Requerimos:
• Hombre o mujer entre 22 y 35 años.
• Graduado de diversificado, con estudios inconclusos en la Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Comercio Internacional o carrera afín.
• Indispensable experiencia mínima de 2 años como ejecutivo de ventas en Operadores Logísticos o Agencias de Carga.
• Manejo del paquete de Office.
• Cualidades: Proactivo, organizado, orientado al servicio al cliente, enfocado al cumplimiento de resultados y dar soluciones. Con capacidad de negociación.
• Oficinas centrales en zona 13, Avenida las Américas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 22 y 35 años
• Conocimientos: Dirección de ventas, Ventas

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios