Ejecutivo de ventas VIP - sector banca / tecnología (zona 15)

Descripción de la oferta

Será responsable de la apertura de nuevos negocios tocando puertas en empresas industriales, realizando la prospección, cotización y cierres de ventas de programas de capacitación de seguridad industrial, por medio de productos de tecnología de realidad virtual. Tendrá comunicación estrecha con el área técnica para preparar cotizaciones acorde a las necesidades de los clientes. Dará seguimiento a los clientes mediante la coordinación de visitas, llamadas telefónicas y correos, para resolver cualquier consulta. Presentará demostraciones a los clientes para que puedan evidenciar cómo se llevan a cabo las capacitaciones por medio de herramientas de tecnología de realidad virtual. Llevará un control de visitas y cotizaciones. Apoyará con el cobro de las facturas y realizará el servicio de postventa.


Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Sueldo base entre Q5,000.00 y Q6,000.00 + comisiones; ganando en promedio entre Q8,000.00 y Q10,000.00.
• Prestaciones de ley.
• Viáticos.

Requerimos:
• Hombre o mujer entre 25 y 35 años.
• Estudiante universitario en la licenciatura de Administración de Empresas, Ingeniería o carrera afín. De preferencia estudiando en horario de fin de semana.
• Experiencia mínima 1 año en ventas de servicios bancarios o productos de tecnología, realizando la prospección, negociación, cotizaciones y cierres de ventas. De preferencia experiencia en ventas de computadoras o accesorios de tecnología o sistemas de informática a empresas.
• Dominio de paquete de Office.
• Con vehículo propio.
• Inglés intermedio (que pueda mantener conversaciones).
• Con excelentes relaciones interpersonales, comunicación asertiva, dinámico, planificador y organizado.
• Disponibilidad para viajar a Xela.
• Oficinas centrales en zona 15.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 35 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, area

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios