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Estamos en la búsqueda de un profesional comprometido y orientado al crecimiento para unirse a nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes, brindando atención directa, eficiente y personalizada, y colaborando en la coordinación interna de procesos clave.
Responsabilidades:
Brindar atención directa y personalizada, asegurando una experiencia positiva en cada interacción.
Gestionar y coordinar procesos internos, garantizando que las necesidades de los clientes sean atendidas de manera oportuna y eficiente.
Colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación fluida y cumplir con los objetivos empresariales.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de atención y proponer soluciones efectivas.
Mantener registros detallados de las interacciones y operaciones para un seguimiento adecuado.
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente o roles administrativos.
Excelentes habilidades de comunicación y resolución proactiva de problemas.
Alta capacidad de organización y atención al detalle.
Orientación al crecimiento personal y profesional.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con un fuerte sentido de responsabilidad.
Ofrecemos:
Ingreso base más incentivos por desempeño.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Estabilidad laboral en un entorno colaborativo y dinámico.
Requisitos adicionales:
Educación mínima: Bachillerato / Educación Media.
Edad: entre 21 y 40 años.
Conocimientos básicos de gestión administrativa y atención al cliente.
Requerimientos
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, telemaketer, televendedor
23 de octubre
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