Ejecutivo de Ventas
MANOLITA CRISTINA DEL ROSARIO ALONSO MENCOS DE LA TORRE Mixco, Guatemala
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Responsabilidades
* Prospección de nuevos clientes, generación de nuevos negocios con clientes existentes. Hay que construir una nueva cartera
* Registro correcto y oportuno de la gestión comercial en el CRM de la empresa.
* Preparación y presentación de propuestas para potenciales clientes.
* Cumplimiento de metas y KPIs relacionados a prospección, monto de negociaciones, costos de ventas, gestión comercial y resultados.
* Asegurar la facturación oportuna de las ventas y apoyo en la gestión de cobro.
* Elaboración, envío y seguimiento de órdenes de compra para inventario.
* Coordinación y ejecución de las soluciones adquiridas por el cliente.
Requisitos
* La posición es 100% presencial, y la oficina queda en San Cristóbal.
* Orientado y con experiencia comprobable en la prospección de clientes.
* Experiencia en comercialización de productos y/o servicios B2B.
* Conocimiento y experiencia con CRM, ERP y Microsoft Office.
* Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
* Auto propio en buen estado y con licencia de conducir vigente.
* Preparación académica: licenciatura (mínimo 2 años completos) o técnico en ventas, mercadeo, administración, ingeniería industrial, o afines.
* Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.
*
¿Qué ofrecemos?
* Salario Base: Q6,500 mensuales con posibilidad de revisión anual de acuerdo a resultados.
* Variable: Hasta 3% de ventas (sujeto a cuota mensual)
* Bono Anual por cumplimiento de KPIs de hasta el 0.75% de las ventas anuales.
* Apoyo transporte: Hasta Q1,200 mensuales
* Celular: Proporcionado por la empresa al concluir el periodo de prueba (3-4 meses)
* Seguro Salud y Vida: Al concluir el periodo de prueba (3-4 meses).
* Oportunidad de crecimiento profesional
Requerimientos
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Mostar competenciasPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales
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Acerca de Romarin Internacional
Parte del grupo Romarin, con presencia en más de 10 países de LATAM y 15 años en Honduras. Buscando reclutar el mejor talento posible en Honduras, para llevar nuestras soluciones de seguridad, negocios y digitales, a la mayor cantidad de clientes interesados en mejorar la experiencia de compra de sus clientes.
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