Encargado de proyectos eléctricos - (Paneles Solares)
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Responsable de ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos según la programación indicada a los sistemas de generación fotovoltaica (PANELES SOLARES) dentro y fuera de la capital, apoya en capacitar al personal de nuevo ingreso en el área técnica. Realiza reportes e informa sobre las actividades en curso y finalizadas. Conduce vehículo y resuelve fallas en campo. Realiza trabajos con profesionalismo, dedicación y responsabilidad.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábado medio día.
• Salario base de Q.5,500.00 más bono por KPI de Q500.00
• Prestaciones de ley.
• Celular
• Parqueo.
• Uniforme, botas y equipo.
• Viáticos.
Requerimos:
• Hombre o Mujer de 22 a 45 años.
• Título a nivel técnico de Electricista Domiciliar y/o Industrial.
• Idealmente con estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Supervisión Eléctrica etc.
• Experiencia de 2 años como Técnico Electricista, con conocimientos en transformadores, equipo eléctrico, bancos de baterías, interpretación y diseño de diagramas eléctricos, mantenimiento a sistemas eléctricos AC y DC.
• Disponibilidad de trabajar en campo y en alturas.
• Disponibilidad para viajar a los departamentos y capital.
• Licencia tipo C o B.
• Cualidades: Trabajo en equipo, servicio al cliente, Proactivo, organizado, responsable, habilidad para resolver problemas, Líder, con buenas relaciones interpersonales.
• Empresa ubicada en Zona 5 ciudad.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 22 y 45 años
- Licencias de conducir: automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 17 horas (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.6
17 Evaluaciones
-
5
51%
-
4
8%
-
3
16%
-
2
0%
-
1
25%
-
3.20
Ambiente de trabajo
-
3.18
Salario y prestaciones
-
3.22
Oportunidades de carrera
-
3.38
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
Recomienda trabajar aquí
Asistente de bodega
Actual empleado Escuintla Septiembre, 2024
Pagan muy poco para las responsabilidades que le solicitan a los postulantes
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,940 Q /mes
43 salarios
3,400 Q
9,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,440 Q /mes
20 salarios
3,075 Q
3,800 Q
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
5,703 Q /mes
19 salarios
4,500 Q
6,000 Q
Asesor de ventas
Media salarial
8,579 Q /mes
15 salarios
3,000 Q
15,000 Q
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