Encargado de Seguridad Industrial - Zona 12

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:
Coordinar las acciones preventivas, que ayuden a reducir o evitar condiciones y acciones inseguras, que puedan causar accidentes o daños, tanto al personal como a la empresa de acuerdo con las normas y procedimientos de la empresa, para cumplir con los requerimientos de salud y seguridad ocupacional.
Funciones principales:
Capacitación en temas Relacionados a la Salud y Seguridad Ocupacional.
Transmitir conocimientos y concientizar al personal, sobre lo importante de desarrollar o ejecutar el trabajo de la forma más segura posible, siempre pensando en los posibles riesgos a los que se está expuesto, y las formas de prevenir eventuales accidentes o daños derivados de las labores que se ejecutan.
Implementación y Seguimiento de Programas Relacionados a la Salud y Seguridad Ocupacional.
Mediante estos programas se acentúan temas específicos relacionados con la Prevención de Accidentes o Enfermedades Ocupacionales.
Elaboración y seguimiento del Plan de Salud Ocupacional.
Este documento debe contener todos los elementos necesarios para desarrollar y mantener un Sistema de Gestión Preventiva de Riesgos Laborales, en el cual se establece una política de Seguridad e Higiene
Ocupacional, normas y procedimientos en seguridad, mapeo de riesgos basado en un inventario de riesgos, Programa de Trabajo en Riesgos encontrados, procedimientos para la investigación y registro de accidentes, definición de responsabilidades, entre otros.
Elaboración y Revisión del Plan de Emergencias.
Documento elaborado bajo procedimientos de trabajo en el sistema de gestión se seguridad y salud ocupacional, en donde se deben tocar aspectos generales de la empresa, soporte externo, soporte interno, evaluación de infraestructura, definición de rutas de evacuación, definición de zonas de seguridad, procedimientos para emergencias por fuego, terremoto, casos de evacuación, instrucciones para solicitar ayuda externa, mapas de rutas de evacuación y equipo existente, entre otros.
Elaboración de Plan de Manejo de Desechos.
En este documento debe establecerse el manejo que se le da a los desechos originados por la empresa, tanto sólidos, líquidos, gaseosos, infecto contagiosos y los denominados peligrosos. En él, se debe definir cantidades generadas, manejo interno, recolección, manejo externo, entre otros.
Coordinación de Brigada de Atención de Emergencias.
Coordinación de las diferentes actividades que deben realizar la Brigada de Emergencias, en lo que respecta a capacitación, prácticas, Programa de Trabajo, entre otros.
Revisión de Funcionamiento del Sistema Fijo Contra Incendio, así como del Equipo Portátil.
Dar seguimiento a la funcionalidad que tiene el sistema fijo contra incendio con que cuenta la empresa. Revisión Periódica del equipo Móvil (extintores), revisando y llevando un control de vencimiento de este, para garantizar su perfecto funcionamiento.
Coordinación de la enfermería de la empresa.
Supervisión y coordinación de actividades relacionadas a la salud y medicina preventiva y curativa, así como de programas afines a la salud general del personal.
Inspección y Supervisión de Condiciones o Acciones Inseguras.
Inspecciones generales a lo largo de la empresa, detectando posibles situaciones de riesgo, tanto a nivel de
condiciones inseguras, como de actos inseguros por parte del personal.
Análisis de Accidentes y Estadísticas en Salud Ocupacional.
Análisis de los casos de accidentes sucedidos en los diferentes departamentos de la empresa, detectando acciones o condiciones de riesgo, y proponiendo acciones de mejora para prevenir acciones similares en el futuro.
Elaboración y Revisión de Procedimientos Relacionados a la Salud y Seguridad Ocupacional.
Elaboración de los procedimientos de trabajo e instrucciones operativas, relacionadas a la Salud y Seguridad del personal involucrado.
Involucramiento en temas relacionados al Medio Ambiente.
Seguimiento a temas relacionados con el cuidado del medio ambiente, así como procedimientos, acciones de mejoras, y materiales contra derrames, así como control de limpieza de trampas de aceite, entre otros.
Requisitos
Grado académico: Ideal, pensum cerrado de ingeniería industrial. y/o estudios de 3 años aprobados.
Residir en zona 12, o colonias aledañas.
Experiencia mínima de 4 años en seguridad y salud ocupacional.
Experiencia en: Evaluación de riesgos, formación de brigadistas, conocimientos solicitados en plan de emergencia.
Conocimiento de Ambiente Windows.
Buena presentación
Excelente habilidad de comunicación.
Planificador y organizado.
Disponibilidad de Horario

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, industry, industrial, industria, area

Ayer (actualizada)

Acerca de Identity/ People

Agencia de reclutamiento y selección de personal para diferentes empresas privadas en Guatemala y Centroamérica brindando oportunidades de crecimiento.

Salarios