Descripción de la oferta

Descripción del Puesto Gestionar de manera proactiva, ordenada y estrategica la cartera de cuentas por cobrar de la empresa, asegurando la recuperación oportuna de los créditos otorgados, la reducción sistemática de los días de rotación de cartera y la generación de información financiera clara y confiable que permita a la Gerencia General proyectar el flujo de caja con un mínimo de 4 semanas de anticipación. A. Gestión y Recuperación de Cartera - Gestionar activamente la cartera de crédito de mas de 150 clientes activos - Dar seguimiento preventivo a los créditos antes de su vencimiento ? contactar al cliente con anticipación, no solo cuando ya esta vencido. - Coordinar y supervisar a la cobradora de campo, asignando rutas, priorizando cuentas criticas y verificando resultados de cada visita. - Negociar planes de pago con clientes en mora, documentando los acuerdos y dándoles seguimiento riguroso hasta su cumplimiento. - Escalar oportunamente a la Gerencia General y al área legal las cuentas que presenten riesgo de incumplimiento grave. - Mantener comunicación constante con el equipo de ventas para alinear cobros con compromisos de pago de los clientes. B. Reportería y Proyección de Flujo de Caja - Generar y entregar cada semana un reporte ejecutivo de cartera para la Gerencia General ? claro, visual y accionable, sin exceso de detalle. - El reporte semanal debe incluir: saldo total de cartera por antigüedad, cuentas criticas o en riesgo, compromisos formales de pago de la semana y proyección de ingresos para las próximas 4 semanas. - Coordinar con el equipo de ventas para obtener compromisos formales de cobro por cliente ? los KAMs deben confirmar que su cliente pagara en la fecha acordada. - Actualizar el proyector de flujo cada semana con los ingresos reales vs. los proyectados para mejorar la precisión de las estimaciones. - Generar mensualmente un análisis de rotación de cartera (días de cobro promedio) y tendencia de mejora o deterioro. Orden y Control de la Cartera en SAP - Mantener SAP Business One actualizado con el estado real de cada cuenta ? pagos aplicados, notas de crédito, saldos correctos y documentación al día. - Verificar que las facturas emitidas por ventas estén correctamente registradas y que los plazos de crédito en el sistema coincidan con lo acordado con el cliente. - Realizar conciliaciones periódicas de cartera para garantizar que los saldos en SAP coincidan con los estados de cuenta enviados a los clientes. - Generar y enviar estados de cuenta mensuales a todos los clientes con crédito activo para mantener la transparencia y facilitar el cobro. - Documentar todos los acuerdos de pago, extensiones de plazo y arreglos especiales en SAP para trazabilidad completa. Análisis de Crédito y Prevención - Participar en el proceso de aprobación de crédito para clientes nuevos o para ampliación de lineas existentes, aportando el historial de pago como insumo clave. - Identificar patrones de comportamiento de pago por cliente y alertar a ventas y gerencia sobre clientes que muestran deterioro en su cumplimiento. - Proponer ajustes a los limites de crédito, plazos o condiciones de clientes basándose en su comportamiento real de pago. - Mantener una clasificación actualizada de la cartera por nivel de riesgo: al día, en observación, en mora y en gestión especial. Nivel académico: Estudiante Universitario de Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría Experiencia Requerida: 3-4 años de experiencia Requisitos requeridos Experiencia comprobada en manejo de carteras de crédito superiores a Q3,000,000 con múltiples clientes simultáneos. (Deseable) Experiencia en negociación directa con clientes para recuperación de cartera vencida. Experiencia en generación de reportes de cartera y proyecciones de flujo de caja para la gerencia. Deseable: experiencia en coordinación o supervisión de personal de cobros en campo. Requisitos Indispensables para el Puesto Lunes a Viernes 08:00 hrs 17:00 hrs y Sábado medio día

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Organización

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, account, cuentas

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Happy Mondays Guatemala, S.A.

Nos dedicamos a prestar servicios de reclutamiento y selección tanto a nivel local, Guatemala, como a nivel Regional. Contamos con servicios adicionales como Pruebas Psicométricas, Estudios Socio-Económico, Pruebas de Integridad y Pruebas de Polígrafo

Salarios