Especialista de Reclutamiento y Selección - MasivoTemporal
CORPORACIÓN FB, SOCIEDAD ANÓNIMA - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Descripción de tareas
Buscamos un Especialista de Reclutamiento y Selección Masivo con experiencia en gestión de múltiples vacantes, uso de sistemas ERP como Odoo y aplicación de metodologías estructuradas. El candidato ideal debe tener habilidades de comunicación persuasiva, orientación a resultados y sentido de urgencia.
Responsabilidades Clave
• Publicación de vacantes: Anunciar las vacantes en los portales y redes de empleo adecuadas
• Sourcing activo: Búsqueda proactiva de candidatos calificados a través de diversas fuentes
• Filtro inicial: Revisión de CVs y realización de llamadas de preselección
• Aplicación de metodologías: Uso de metodologías estructuradas como Topgrading para evaluar candidatos
• Presentación de finalistas: Entrega de al menos una terna de candidatos calificados para cada vacante
• Seguimiento del proceso: Asegurar la trazabilidad y el seguimiento del proceso de selección en el sistema Odoo
• Verificación de referencias: Realización de checks y verificación de referencias de los candidatos
• Evaluación post-contratación: Seguimiento a los contratados para asegurar su adaptación y rendimiento durante el período de prueba y curva de aprendizaje
Perfil del Candidato
• Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín
• Experiencia: 2 a 4 años en reclutamiento y selección, preferiblemente estionando múltiples vacantes de forma simultánea
• Experiencia en sistemas: Uso de sistemas/ERP para gestión y trazabilidad de procesos de selección; se prefiere experiencia previa en Odoo
• Conocimientos técnicos: Metodologías de selección estructuradas (Topgrading u otras), entrevistas por competencias, sourcing en redes y portales de empleo
• Habilidades: Comunicación persuasiva, orientación a resultados, organización, manejo de múltiples procesos a la vez y sentido de urgencia
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Comunicación, Atracción de talento, Contratación de personal, Enfoque a resultados, Odoo, Organización, Reclutamiento, Selección de personal, Sistemas erp
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Comunicación Atracción de talento Contratación de personal Enfoque a resultados Odoo Organización Reclutamiento Selección de personal Sistemas erp Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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Acerca de CORPORACIÓN FB, SOCIEDAD ANÓNIMA
Somos la empresa líder en Guatemala en soluciones fitness, ofreciendo equipos de gimnasio para hogares, emprendedores, gimnasios comerciales y grandes desarrolladoras inmobiliarias, impulsando una cultura de innovación, excelencia y trabajo en equipo, donde tus ideas cuentan y tu desarrollo profesional es una prioridad.
Salarios
Coordinador/a
Media salarial
5,000 Q /mes
5 salarios
5,000 Q
5,000 Q
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