Especialista de Trade Marketing / Industria bebidas, alimentos, licores - (Con vehículo) / Zona 10

Descripción de la oferta

Será responsable de impulsar la cultura del vino en puntos de venta, capacitar equipos, organizar degustaciones, y asesorar en cartas de vinos, con el fin de mejorar la experiencia del cliente y fortalecer el posicionamiento de las bodegas representadas. Tendrá como objetivo alcanzar metas comerciales (volumen, facturación, cartera sana), gestionar promociones, asegurar la correcta exhibición y rotación de productos, buscar nuevos clientes, analizar y desarrollar la cartera actual, además de garantizar una comunicación efectiva entre bodegas, clientes y puntos de venta. También será responsable del seguimiento administrativo y financiero (cobros, pedidos, inventarios), el análisis de indicadores y la implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa. De manera eventual deberá viajar a visitar clientes a los departamentos de Sacatepéquez, Escuintla y Chimaltenango. Deberá asistir a eventos de maridaje, degustaciones y noches de vino. El trabajo es una 80% campo y 20% de oficina.

Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (Disponibilidad de horario para asistir a eventos)
• Salario entre Q10,000.00 y Q13,000.00. (Base de Q6,500.00 incluyendo la bonificación incentivo más comisiones).
• Prestaciones de ley.
• Depreciación de vehículo de Q 800.00.
• Bono de combustible de Q 800.00.
• Computadora y celular.
• Pago de estacionamientos al visitar clientes, monto según ruta.
• Parqueo

Requerimos:
• Hombre o mujer de 21 a 45 años.
• Estudiante de 3er o 4to año de Licenciatura Administración de Empresas, Ingeniería industrial, Turismo o Mercadeo.
• Experiencia mínima de 3 años como Asistente de mercadeo, Asesor de trade marketing o vendedores de telemarketing en la industria del vino o gastronómica. Realizando negociaciones con clientes y proveedores.
• Conocimiento general de vinos.
• Disponibilidad de viajar de manera eventual a Sacatepéquez, Escuintla y Chimaltenango.
• Vehículo propio.
• Cualidades: Negociación, empatía, carácter e inteligencia emocional. Buen servicio al cliente y relaciones interpersonales. Creatividad, dinamismo y comunicación.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 21 y 45 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: specialist, especialista, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo, industry, industrial, industria, vehicle, automotriz, area

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios