Especialista en Adquisición de Talento

Descripción de la oferta

Se requiere: Profesional con experiencia en la gestión de procesos de atracción y selección, así como en la implementación de estrategias innovadoras para atraer a los mejores candidatos. Capaz de colaborar con diferentes áreas para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones efectivas en la adquisición de talento.

Requisitos:
-Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines
-Mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección manejando procesos de diferentes niveles (operativos, administrativos y gerenciales)
-Experiencia en uso de plataformas digitales para la adquisición de talento
-Conocimiento en estrategias de atracción de talento, entrevistas por competencias, análisis e interpretación de pruebas psicométricas
-Manejo de Microsoft office
-Proactiva y con atención al detalle.
-Orientada a la innovación y mejora continua.
-Capacidad para trabajar bajo presión y en ambientes dinámicos.

Se ofrece
- Salario de acuerdo a experiencia
- Prestaciones de Ley y adicionales
- Jornada Laboral de Lunes a Viernes
- Campo de superación
- Capacitación

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 45 años
• Conocimientos: Microsoft Office
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

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Hace 23 horas (actualizada)