Especialista en Atracción de Talento y Desarrollo de Personal

Descripción de la oferta

Implementar y liderar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo organizacional para el área comercial a nivel centroamericano con la finalidad de fomentar la cultura empresarial alineadas a los objetivos estratégicos de la compañía.

REQUISITOS:
Estudios avanzados en psicología industrial, administración o carrera afín
3 años de experiencia en reclutamiento de posiciones comerciales, idealmente en empresas multinivel
Manejo intermedio de Excel e inglés en un 50% (deseable)
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas
Pasaporte vigente y flexibilidad para viajar a Centroamérica
Vehículo propio

CONOCIMIENTOS & HABILIDADES
Reclutamiento y selección & Onboarding
Manejo de fuentes de reclutamiento para Centroamérica
Planes de capacitación y desarrollo organizacional
Cumplimiento de indicadores de reclutamiento y capacitación
Manejo de contratos, expedientes y movimientos de personal
Idealmente conocer el giro de ventas por catálogo o multinivel

OFRECEMOS:
Salario mensual de Q.10,000 a Q.12,000
Prestaciones de ley & Parqueo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 35 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer (actualizada)

Acerca de Asesoría en Reclutamiento & Selección

Somos asesores dinámicos, especialistas en Reclutamiento & Selección de personal; brindamos soluciones integrales e inmediatas a los requerimientos de nuestros clientes a nivel regional. Nuestros candidatos tienen la certeza que aplican a empresas socialmente responsables, en las cuales podrán desarrollarse como profesionales en el mercado laboral.

Salarios