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ENLASA - Villa Nueva, Guatemala
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Objetivo del puesto:
Atraer, seleccionar y contratar a los mejores talentos para nuestras posiciones clave, asegurando la calidad de las contrataciones y optimizando el proceso de selección.
Funciones y responsabilidades:
* Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer candidatos calificados a través de diversos canales.
* Colaborar estrechamente con los jefes de área para definir perfiles de puesto y comprender las necesidades específicas de cada posición.
* Apoyar en procesos de reclutamiento para posiciones en sedes internacionales, según sea necesario.
* Monitorear tiempos de cobertura, calidad de contrataciones y otros KPIs para asegurar la eficiencia del proceso.
* Desarrollar entrevistas por competencias.
Requerimos:
* Graduado en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera a fin.
* Experiencia de 3 años en Reclutamiento y Selección de personal, específicamente para posiciones administrativas y de liderazgo.
* Experiencia trabajando en procesos de reclutamiento internacionales.
* Manejo de inglés avanzado.
* Interpretación de pruebas psicométricas.
Ofrecemos:
* Estabilidad y crecimiento profesional
* Parqueo sin costo
* Subsidio de alimentación.
Requerimientos
Palabras clave: specialist, especialista, region, demarcacion, localidad, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 3 días
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Acerca de ENLASA
Empresa especializada en la producción, mercadeo y distribución de insumos y servicios para el sector agropecuario, industrial y químico de reconocida calidad.
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