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Descripción de la oferta
Gestión del personal: Incluyendo el control de asistencias, coordinar ingresos y egresos, y supervisar al personal en el campo.
Manejo de documentación: Preparar y enviar expedientes, contratos, altas, bajas, y controlar liquidaciones y vacaciones.
Gestión de nómina: Elaborar, revisar y actualizar las planillas de salarios para diferentes grupos de personal (cuadrillas, locales, operativo).
Atención al personal: Dar seguimiento a casos laborales en el MINTRAB y resolver dudas del personal de campo.
Logística y control: Administrar la facturación de transporte del personal.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 25 y 40 años
- Conocimientos: Análisis, Comunicación y persuasión, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo
- Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros ,vehículos agrícolas
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Resolución de conflictos Trabajo en equipo Análisis Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
24 de septiembre (actualizada)
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