Generalista de Talento Humano

Descripción de la oferta

Descripción de la vacante
Estamos buscando un Generalista o Auxiliar de Talento Humano que se encargue de gestionar y desarrollar las estrategias de Talento Humano de nuestra empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de personal, así como en la gestión de relaciones laborales.

Responsabilidades
Desarrollar y implementar estrategias de Talento Humano para atraer, retener y desarrollar el talento de la empresa.
Proveer de recurso humano a la organización que cumpla con los requisitos mínimos de las vacantes.
Publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento.
Ejecutar el plan de capacitación y desarrollo para empleados.
Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.
Analizar y reportar indicadores de desempeño de Talento Humano.
Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de las estrategias de Talento Humano con los objetivos de la empresa.

Requisitos
- Estudiante de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia comprobable en Talento Humano o Recursos Humanos.
- Conocimientos en legislación laboral y normas de Talento Humano.
- Habilidades en comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
- Experiencia en sistemas de gestión de Talento Humano.

Condiciones de trabajo
- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas.
- Ubicación: Zona 13.
- Tipo de contrato: Tiempo indefinido.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 22 y 40 años
• Conocimientos: Gestión del Tiempo, Legal, Reclutamiento, Trabajo en equipo

Palabras clave: generalist, general, talent, talento

Hace 7 días (actualizada)