Gerente Administrativa Financiera / Experiencia en SAP y Oracle - (zonas 9, 10, 13, 14)

Descripción de la oferta

Será responsable del cumplimiento de procesos operativos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Tendrá a su cargo el control del presupuesto y el análisis financiero. Llevará la gestión de órdenes de compra y procesos contables, asegurando un manejo efectivo de costos. Elaborará y organizará documentos de proveedores y colaboradores garantizando su archivo y fácil acceso. Apoyará en el desarrollo de procesos estratégicos para los diferentes departamentos de la empresa. Estará a cargo de proyectos de implementación de sistemas los cuales podrían ser SAP u ORARCLE.


Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
• Salario entre Q.17,000.00 y Q20,000.00 incluye bonificación decreto. (de acuerdo a los estudios, experiencia laboral e historial salarial).
• Prestaciones de ley.
• Parqueo para motocicleta o carro.
• Celular corporativo.

Requerimos:
• Hombre o mujer entre 30 y 45 años.
• Graduado de la licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas o Contaduría Pública y Auditor. Deseable con Maestría en Negocios, Finanzas, Project Manager o afín.
• Experiencia de 5 años en áreas financieras: análisis financiero, presupuestos e inventarios; y administración general de negocios, ocupando puestos de Jefe o Gerente. En empresas que comercializan productos tangibles. Supervisando equipos y tomando decisiones estratégicas.
• Experiencia indispensable en la implementación de CRM´S como SAP u ORACLE.
• Cualidades: Ordenado, con facilidad numérica, liderazgo, empatía, con habilidades de comunicación efectiva, eficiencia en procesos y negociaciones.
• Residir en sectores aledañas a zonas, 9, 10, 13 y 14.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios