Gerente Comercial - De lunes a viernes
HUMAN EVOLUTION - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
OBJETIVO DEL PUESTO:
Liderar el área Comercial del sector Inmobiliario, gestionando ventas, rentas y alianzas estratégicas para alcanzar metas, maximizar la rentabilidad y fomentar el crecimiento sostenido.
REQUISITOS:
Nivel Académico:
Licenciatura en Administración, Marketing o afines con Maestría en Gestión Comercial o de Negocios (MBA) o con una especialización en Gerencia Comercial, Dirección Comercial o Ventas.
Experiencia:
Mínimo 5 años en el sector inmobiliario
Conocimientos específicos:
Del sector inmobiliario y Centros Comerciales (mercado inmobiliario, ciclo de vida del proyecto inmobiliario, estrategias de ventas, marketing inmobiliario, dirección de equipos de ventas)
Competencias conductuales:
• Habilidades de negociación
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Habilidad verbal y numérica
Otros: Disponibilidad para viajar al interior del país
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de acuerdo con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado inmobiliario, actividad que realizará en conjunto con Gerencia General.
2. Elaborar el presupuesto anual del Departamento Comercial y velar por la correcta ejecución de este.
3. Establecer prioridades y diseñar estrategias que, apegadas a los lineamientos del Grupo Corporativo, permitan incrementar los ingresos anuales y disminuir costos.
4. Fijar metas de ventas acordes a la estrategia empresarial y medir mensualmente la ejecución mediante indicadores.
5. Garantizar que los reclamos de los clientes sean atendidos de una manera profesional y eficiente.
6. Elaborar pronósticos que avalen la factibilidad de las metas propuestas, utilizando diversas herramientas tecnológicas.
7. Contribuir a la construcción de la política de precios de la empresa, de conjunto con el Gerente General, el líder de Mercadeo y el líder de Proyectos.
8. Hacer cumplir estrictamente en cada uno de los canales de venta la política de márgenes establecida por la empresa.
9. Monitorear las preferencias de los clientes y los cambios a nivel de tendencias mundiales.
10. Elaborar informes de ventas semanales, mensuales y trimestrales para garantizar que sean cumplidos los objetivos.
11. Coordinar con el área de Mercadeo la implementación de campañas de captación de clientes y posicionamiento de marca.
12. Realizar análisis de mercado, competencia y demanda, identificando oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios.
13. Establecer relaciones comerciales sólidas con clientes clave, inversionistas y aliados estratégicos.
14. Cuando le sea requerido, participar en la planificación y lanzamiento de nuevos proyectos inmobiliarios, desde la etapa de preventa hasta el cierre comercial.
15. Apoyar en la gestión contractual y el cumplimiento legal de las operaciones comerciales, actividad que realizará en conjunto con el Área Legal.
16. Controlar y evaluar sistemáticamente el desempeño de sus subordinados.
17. Responder ante la Gerencia General por los procesos que convergen en el Departamento Comercial, así como representar a la Dirección de la empresa ante los empleados de su Departamento.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 24 y 55 años
- Licencias de conducir: automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de HUMAN EVOLUTION
Empresa dedicada a la prestación de servicios diversos en el área de Talento Humano, desde Reclutamiento y Selección, Manejo de Nómina, Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, Procesos Formativos y de Desarrollo Organizacional y tramites Legal Laborales.
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