Gerente de Compras - Villa Nueva
GRUPO MRB - MRB OUTSOURCING GT, S.A. - Villa Nueva, Guatemala
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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Será la persona responsable de liderar y gestionar los procesos de adquisición y compra de la organización, garantizando el abastecimiento eficiente y oportuno de bienes, materiales y servicios, asegurando la optimización de costos, calidad y tiempos de entrega, en cumplimiento con las políticas y objetivos de la empresa.
Principales funciones
-Planificar y supervisar el abastecimiento de materiales, insumos y servicios requeridos por la empresa.
-Elaborar y ejecutar la planificación presupuestaria del área de compras.
-Negociar con proveedores la adquisición de bienes y servicios, asegurando condiciones comerciales favorables.
-Optimizar costos, calidad y tiempos de entrega dentro de la cadena de suministro.
-Implementar mejoras continuas en los procesos y procedimientos del departamento de compras.
-Evaluar, desarrollar y seleccionar proveedores estratégicos y confiables.
-Supervisar y coordinar al equipo de compras, asegurando el cumplimiento de objetivos del área.
-Elaborar reportes, indicadores y análisis de gestión para Gerencia.
-Coordinar y ejecutar tanto funciones operativas como administrativas relacionadas con el área de compras.
-Dar seguimiento al control de inventarios y cumplimiento de requerimientos internos.
Requisitos
-Experiencia mínima de 3 a 6 años como Jefe de Compras, Coordinador de Compras o posiciones similares.
-Licenciatura en Administración de Empresas, Auditoría, Ingeniería Industrial o carrera afín.
-Experiencia en compra de materiales industriales, gestión de inventarios y desarrollo de proveedores.
-Habilidad comprobable en negociación de contratos, costos y tiempos de entrega.
-Experiencia en empresas del sector construcción, logística o industria.
-Conocimiento en normativas de seguridad y procesos de abastecimiento.
-Dominio de SAP HANA.
-Disponibilidad inmediata.
-Residir en Villa Nueva o áreas aledañas.
-Contar con vehículo propio y licencia vigente tipo “C”.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 6 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años
- Conocimientos: Asertividad, Capacidad de coordinación, Comunicación, Eficiencia, Liderazgo, Resolución de conflictos, Toma de decisiones, Abastecimiento, Adquisiciones, Compras, Conocimiento del negocio, Gestión de compras, Gestión financiera, Materiales, Negociación de contratos, Organización, Planificación, Proveedores, Sap, Sap hana, Pensamiento estratégico, Adaptabilidad
- Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Asertividad Capacidad de coordinación Comunicación Eficiencia Liderazgo Resolución de conflictos Toma de decisiones Abastecimiento Adquisiciones Compras Conocimiento del negocio Gestión de compras Gestión financiera Materiales Negociación de contratos Organización Planificación Proveedores Sap Sap hana Pensamiento estratégico Adaptabilidad Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras
Hace 2 horas (actualizada)
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Acerca de GRUPO MRB - MRB OUTSOURCING GT, S.A.
Servicio de Reclutamiento y Selección y administración de nómina outsourcing de puestos operativos, tácticos y gerenciales a nivel nacional; especializados en empresas de servicio, retail y banca.
Salarios
Despachador/a
Media salarial
3,901 Q /mes
47 salarios
3,796 Q
4,066 Q
Agente
Media salarial
3,740 Q /mes
35 salarios
3,740 Q
3,740 Q
Promotor/a asesor de créditos
Media salarial
3,740 Q /mes
34 salarios
3,740 Q
3,740 Q
Conserje
Media salarial
3,623 Q /mes
20 salarios
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Responsable
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