Gerente de finanzas y administración - Regional

Descripción de la oferta

Gerente de finanzas y administración

Responsabilidades Principales

1. Diseñar, coordinar y supervisar la implementación de políticas, procesos y planes estratégicos regionales que aseguren la sostenibilidad financiera y la alineación con los objetivos estratégicos.
2. Dirigir, supervisar y optimizar la gestión financiera y contable de las operaciones regionales. Liderar la formulación, ejecución y seguimiento del plan de negocios de la corporación, asegurando su alineación con los objetivos corporativos, el cumplimiento de metas financieras y operativas.
3. Revisar, negociar y aprobar contratos con clientes y proveedores clave, asegurando condiciones financieras favorables, el cumplimiento de políticas internas y la coherencia con las estrategias de negocio
4. Asegura la correcta planificación y ejecución de auditorías internas y externas en las plantas, coordinando la presentación de resultados y el seguimiento oportuno de los planes de acción que contribuyan a la mejora continua y a la transparencia operativa.
5. Coordinar y asegurar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y lineamientos relacionados con la ejecución del CAPEX aprobado para la corporación, garantizando que las inversiones y gastos de capital se realicen conforme a las políticas establecidas y los objetivos estratégicos de la organización.
6. Recopilar, analizar y consolidar información relevante sobre estado de los proyectos, acciones y resultados de la organización, con el objetivo de elaborar reportes claros y precisos para presentar en las reuniones del consejo directivo.
7. Supervisar la gestión de compras de Guatemala, asegurando que esté alineada con las políticas, planes y objetivos estratégicos de la organización.
8. Gestionar el talento humano de la gente a su cargo.
9. Atender los roles aplicables en el Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo y Medio Ambiente
10. Realizar cualquier otra función que se le asigne al puesto de igual forma, aquellas conexas o complementarias que requiera el puesto de trabajo.
Requisitos:

• Maestría en finanzas y/o administración, afín.
• Licenciatura en finanzas, auditoría, afín.
• Al menos 5 años como Gerente regional.
• Inglés avanzado.
• Conocimiento de normas contables, presupuestos.
• Tendrá a cargo auditorías y control interno.
• Entendimiento de herramientas ERP
• Conocimientos Técnicos: Normas contables (IFRS o US GAAP).
• Análisis financiero, presupuestos y control de gestión. Negociación de contratos, modelación financiera, herramientas ERP (SAP).
• Sistemas de costeo, CAPEX (ejecución y clasificación de cuentas).
• Microsoft Office avanzado

Actitudes

• Administración de Riesgos
• Planear y organizar
• Mejoramiento continuo
• Capacidad de recuperación
• Dirigir a otros
• Negociación
• Trabajo en equipo y colaboración
• Pensamiento estratégico
• Integridad y confidencialidad
• Habilidad analítica
• Presentación a junta directiva

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 18 años
• Conocimientos: Erp, Microsoft office, Sap
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, region, demarcacion, localidad

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Infotree Service

Infotree Service is a dynamic and entrepreneurial company, comprised of a team of dedicated professionals with over 50 years of direct experience.

We pride ourselves on our high level of customer service and repeat customers. Attention to customer service and innovative solutions in Human Resources, Engineering and IT has helped us to achieve an average yearly growth of over 100% since our founding.

When you talk to Infotree's customers, you will repeatedly hear that it is ...

Infotree Service is a dynamic and entrepreneurial company, comprised of a team of dedicated professionals with over 50 years of direct experience.

We pride ourselves on our high level of customer service and repeat customers. Attention to customer service and innovative solutions in Human Resources, Engineering and IT has helped us to achieve an average yearly growth of over 100% since our founding.

When you talk to Infotree's customers, you will repeatedly hear that it is Infotree's personalized attention and focus to customer needs that has resulted in such strong repeat business.

Salarios