Gerente de Marca - Food Service

Descripción de la oferta

¿Eres un estratega capaz de transformar datos en liderazgo de mercado?

Buscamos un Gerente de Marca de alto impacto para liderar el crecimiento, la rentabilidad y el posicionamiento de nuestro portafolio de Marcas Propias y Exclusivas en el sector alimenticio de Guatemala. Tu misión será dominar el anaquel y la mente del consumidor a través de una gestión basada en datos y una ejecución digital impecable.

Tu Propósito en la Organización
Serás el responsable del P&L (Estado de Resultados) de tus marcas, diseñando estrategias que maximicen el derecho de exclusividad y eleven el prestigio de nuestras marcas propias, garantizando una ventaja competitiva sostenible frente a marcas líderes.

Responsabilidades Clave
Visión Estratégica: Desarrollar e implementar el Plan Anual de Marketing (PAM) para marcas con derecho de exclusividad y marcas propias.

Inteligencia de Negocios: Realizar análisis profundos de mercado, monitoreo de competencia y detección de oportunidades de gap en el mercado guatemalteco.

Gestión Comercial: Colaborar con el equipo de ventas y compras para asegurar que la estrategia de precios y promociones impulse la rotación y el margen.

Ecosistema Digital: Liderar la estrategia de presencia digital, integrando el contenido orgánico y la pauta pagada para construir comunidades leales.

Análisis de Desempeño: Reportar KPIs críticos: Market Share, Sell-out, Margen de Contribución y ROI de campañas.

Perfil de Éxito
Formación: Graduado de Licenciatura en Mercadeo, Administración o Ingeniería Industrial (MBA o Maestría en Mercadeo es un plus).

Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de gerencia o gestión de marcas en la industria de Consumo Masivo (Carnes/Embutidos/Alimentos).

Competencias Técnicas:

Dominio avanzado de análisis de datos y herramientas de BI.

Expertis en Marketing Digital (estrategia de funnel de ventas y métricas de conversión).

Conocimiento profundo del canal Food Service y Retail en Guatemala (Canal Moderno y Tradicional).

Habilidades Blandas: Liderazgo de influencia, pensamiento crítico, resiliencia y alta capacidad de negociación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Planificación estratégica, Comercio, Desarrollo de producto, Dirección de ventas, Marketing, Microsoft office
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, brand, trademark, servicio, service

Hace 6 días (actualizada)