Gerente de Recursos Humanos - Experiencia

Descripción de la oferta

- Reclutar y seleccionar personal conforme a las necesidades de la organización.
- Ejecutar procesos de contratación y despido conforme a la legislación laboral vigente.
- Gestionar la planilla, asegurando cálculos correctos y cumplimiento legal.
- Administrar y mantener la documentación laboral y el control interno del personal.
- Aplicar pruebas psicométricas como parte de los procesos de selección.
- Gestionar indicadores del área (KPI) relacionados con Recursos Humanos.
- Administrar esquemas de compensación y beneficios.
- Coordinar procesos de capacitación, inducción, desarrollo y crecimiento del personal.
- Gestionar acciones relacionadas con el clima organizacional.
- Realizar trámites y gestiones ante el Ministerio de Trabajo.

Competencias requeridas:
Legislación Laboral
Gestión y cálculo de planillas
Reclutamiento y Selección
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Documentación laboral y control interno
Manejo de indicadores (KPI)
Compensación y beneficios
Capacitación y desarrollo
Gestión de clima organizacional

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 8 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 35 y 45 años
• Conocimientos: Comunicación, Administracion de recursos humanos, Análisis numérico, Aplicación de pruebas, Gestión de tiempos, Microsoft excel, Desarrollo de habilidades de liderazgo, Administración del cumplimiento de la ley, Administración de equipos
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de Fábrica de Talentos

Fábrica de Talentos es una empresa de reclutamiento y selección de personal que se especializa en buscar e identificar los mejores talentos y ubicarlas en plazas donde pueden desarrollarse a nivel profesional.

Salarios