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Descripción de la oferta
OBJETIVO GENERAL:
• Gestionar estratégicamente y a la vez eficazmente los siguientes recursos:
-Asegurar al departamento de Talento Humano estén alineados con los objetivos estratégicos, operativos y filosofía empresarial
- Garantizar el resguardo en el Sistema de Salud y Seguridad en el trabajo
• Promover un clima organizacional positivo, saludable y productivo; fomentando una cultura de compromiso y valores compartidos
• Garantizar el cumplimiento de la regulación legal ambiental y requerimientos contractuales con clientes, en donde la empresa opere
FUNCIONES:
• Construcción de presupuesto del área, planes de trabajo y su correcto seguimiento
• Desarrollar las verticales de talento humano, salud y seguridad en el trabajo y sistema de gestión ambiental: cultura, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, integración y compromiso, desempeño y reconocimiento, calidad de vida, administración de personal y relaciones exteriores
• Evaluar, ajustar, administrar y gestionar las compensaciones y beneficios al personal
• Soporte y acompañamiento a requerimientos de auditores internos y externos
• Análisis de datos, reporting mensual y anual que permita la toma de decisiones, así como definición y seguimiento a KPI’s del área
REQUISITOS:
• Licenciatura en Administración de Empresas o Psicología Industrial
• 4 años de experiencia como mínimo siendo Gerente de Recursos Humanos en empresas con operaciones en LATAM
• Conocimientos en: legislación laboral de países LATAM, Cálculo de nóminas, reclutamiento y selección, Desarrollo del personal (evaluación de desempeño, capacitación, coaching), ALTA resolución de conflictos, capacidad de análisis de datos y métricas
• 90% de nivel inglés
• Disponibilidad de viajar, dentro y fuera de Guatemala
OFRECEMOS:
• Contrato indefinido
• Prestaciones de ley
• Oportunidad de crecimiento
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 4 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Gestión del cambio, Recursos Humanos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de MECA Empresarial
Actividades de asesoramiento empresarial y en materia de gestión
Evaluación general
4,0
12 Evaluaciones
-
5
46%
-
4
27%
-
3
18%
-
2
0%
-
1
9%
-
3.70
Ambiente de trabajo
-
3.30
Salario y prestaciones
-
3.00
Oportunidades de carrera
-
3.40
Director general
Asistente de sistemas
Antiguo empleado Guatemala Abril, 2015
Una empresa donde te da la oportunidad de superación y trata de ayudar y colaborar con tus estudios. Cuando aun estaba trabajando ahí daban cursos de intecap para capacitación al personal.
Recomienda trabajar aquí
Técnico almacenamiento
Antiguo empleado Guatemala Agosto, 2022
No es una empresa con estabilidad para el trabajador , las pesonas que estan a cargo en los proyectos son profesionales
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Operador noc
Media salarial
4,800 Q /mes
4 salarios
4,500 Q
5,000 Q
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Requisitos: -Experiencia de 5 años como mínimo en puestos similares - Estudios en psicología industrial,...
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