Gerente de Talento Humano - Operativo

Descripción de la oferta

Persona encargada del personal de talento humano de los diferentes centros de distribución, así como llevar a su cargo el proceso de reclutamiento y selección, además de velar por los procesos que forman parte del departamento para el cumplimiento efectivo de las metas establecidas.

Requisitos:
- 3 a 5 años de experiencia en Gerencia de Talento Humano o en posiciones afines.
- Licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o carrera afín
- Experiencia en el proceso de reclutamiento y selección
- Experiencia en el análisis de rotación de personal
- Experiencia en el liderazgo de personal

Ofrecemos:
- Salario con prestaciones de ley
- Seguro médico y de vida
- Pago de viáticos y depreciación de vehículo
- Área laboral en zona 15, eventualmente viajará a El Frutal, Villa Nueva

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Gerencia, Gestión humana, Selección de personal
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento, operative, operativo

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de MO Consultores

Somos un equipo de consultores en áreas multidisciplinarias que, apoyamos a empresas en la región Latinoamericana, en la gestión de administración y desarrollo de recursos humanos, basados en un enfoque integral y en la firme creencia que las personas son el activo crucial de la organización para lograr sus objetivos.

Salarios