Gerente de Tiendas Retail - (Ropa y Calzado) con vehículo

Descripción de la oferta

Estará a cargo de los inventarios, realizando el análisis y rotación de los mismos, para ejecutar la distribución correcta entre las tiendas y definir lo que se debe comprar. Mantendrá una buena relación con los proveedores. Creará estrategias para la apertura de tiendas y mejorar el rendimiento de ventas tomando en cuenta temporalidades, modas, telas, calidades, tallas y colores. Monitoreará las ventas por tienda y verificará su rentabilidad, supervisando que los jefes de tienda cumplan con los estándares de calidad de la empresa. Deberá presentar resultados financieros y operativos de manera periódica. Viajará al interior de la república para visitar las diferentes tiendas.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
• Sueldo entre Q15,000.00 y Q20,000.00 incluyendo la bonificación incentivo.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.
• Computadora.
• Celular.
• Viáticos, combustible y depreciación de vehículo, cuando viaje al Interior de la República.

Requerimos:

• Hombre o mujer de 25 a 45 años.
• Estudios universitarios en Administración de Empresas, Ingeniería industrial, Mercadeo o carrera afín. De preferencia graduados.
• Experiencia mínima de 3 años como Jefe de operaciones en tiendas Retail, Coordinador de operaciones o gerencia de operaciones. Teniendo personal a su cargo. Indispensable experiencia en el giro de negocio de calzado y ropa.
• Conocimiento de SAP.
• Dominio del paquete de Office.
• Con vehículo propio.
• Cualidades: analítico, responsable, con iniciativa, proactivo, extrovertido, dinámico e innovador. Con habilidad numérica y con capacidad para trabajar bajo presión.
• Disponibilidad para viajar al Interior de la Republica.
• Oficinas centrales en zona 12.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, vehicle, automotriz

Ayer

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios