Gerente de ventas - Agroindustria / fertilizantes / Nororiente

Descripción de la oferta

Será responsable de atender clientes asignados del canal de cuentas claves para ofrecer y vender (fertilizantes, fungicidas, nutrientes) a empresas dedicadas al cultivo de banano, melón y palma africana. Será el encargado de todo el proceso de ventas desde el acercamiento, negociación, demostración y cierre de la venta. Visitará a los clientes para brindar asesoría sobre los productos que pueden utilizar según las necesidades de sus cultivos armando una planificación agrícola personalizada para ellos. Tendrá asignada la región nororiente del país. También se encargará de realizar validaciones y/o investigación de productos nuevos con el fin de ofrecer los mismos a los diferentes clientes y lograr un cierre de venta. Tendrá 2 asesores de ventas a su cargo, a quienes deberá supervisar y brindar acompañamiento en el cierre de negociaciones importantes. Programará visitas semanales, atenderá dudas, reclamos o algún problema que pueda surgir. Le reportará al Gerente de Ventas.

Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. y sábados de 7:00 a. m. a 11:00 a. m.
• Salario promedio entre Q20,000.00 y Q30,000.00 (sueldo base de Q10,000.00 más comisiones). Tendrá un sueldo asegurado durante un año.
• Prestaciones de ley.
• Vehículo de la empresa o depreciación para uso de vehículo propio.
• Viáticos
• Capacitación constante.

Requerimos:
• De preferencia hombre entre 35 y 50 años.
• Cierre de pensum de Ingeniero Agrónomo.
• Experiencia de 5 años en el área de ventas de fertilizantes, bioestimulantes, coadjuvantes o productos de nutrición y sanidad de especialidad. Indispensable experiencia y conocimiento en cultivos de melón, palma africana y banano.
• Dominio de Excel intermedio-avanzado.
• Cualidades: Buenas relaciones interpersonales, vocación de servicio al cliente y orientado a resultados comerciales.
• De preferencia residir en la zona de Nor-oriente del país.
• Disponibilidad para trabajar en el Nor-oriente del país.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años
• Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios