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Descripción de la oferta
Requisitos
• Educación mínima: Cierre de pensum de Administración de Empresas o carrera afín
• Edad: entre 35 a 45
• Años de experiencia: 3 a 5 años en ventas de productos de la canasta básica en supermercados
• Transporte propio
Conocimientos
• Administrador de empresas
• Ventas de productos de consumo masivo
• habilidades de negociación
• Excel avanzado
• Manejo de Mercado Moderno (Supermercados)
• Elaboración de planes de ventas
• Capacidad para dirigir y motivar grupos
• Que conozca el mercado de Guatemala
• Liderazgo para influir e inspirar a otros
Funciones principales
• Elaborar plan anual del mercadeo y ventas de la empresa del mercado moderno.
• Establecer metas de ventas y cobros del departamento.
• Controlar y dirigir las actividades de las rutas para lograr su plan de trabajo.
• Aanalizar semanalmente el comportamiento de ventas de los productos y hacer los ajustes pertinentes.
• Establecer y ejecutar el plan estratégico de ventas.
• Hacer ajustes al plan de ventas.
• Mantener las mejores relaciones comerciales con los clientes (Supermercados)
• Cumplir el plan de trabajo tanto con la alta gerencia como con la fuerza de ventas.
• Dirigir y controlar el plan de trabajo para el logro de los objetivos y metas del área de Mercado Moderno (Supermercados).
• Disponibilidad para moverse en centros comerciales y supermercados de toda la republica.
Ofrecemos
• Contratación inmediata.
• Horario flexible de supermercado
• Desarrollo profesional
• Rango salarial: Q20,000.00 según experiencia.
• Prestaciones de ley
• Bonificación de ley
• Bonos trimestrales y fin de año por crecimiento en ventas
• Trabajo de forma presencial
• Ambiente agradable de trabajo
• Estabilidad
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 4 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 45 años
- Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Planificación estratégica, Ventas, Gestión de personal
- Licencias de conducir: automóviles / carros
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Planificación estratégica Dirección de ventas Gestión de personal Gestión de ventas Ventas Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de JUMAY
Ofrecemos el mejor talento especializado del mercado (IT) bajo el esquema outsourcing, a través de nuestro Modelo Multidimensional de Gestión de Talento, enfocado en optimizar los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de personal IT en su empresa.
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Gerente de ventas experiencia en Supermercados
San José Pinula, Guatemala