Gerente del Departamento Tecnico de Mantenimiento

Descripción de la oferta

Ingeniero en Electronica, Mecatronica, Mecanica industrial, con experiencia en manejo del departamento de Servicio tecnico y mantenimiento,
El candidato seleccionado será responsable de planificar, organizar y supervisar todas las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico, electrónico y de sistemas en nuestras distintas sedes, asegurando la operatividad óptima de instalaciones, maquinarias y sistemas. Tendrá a su cargo un equipo de técnicos distribuidos en varias locaciones, por lo que el liderazgo, la comunicación efectiva y la visión estratégica son esenciales.

Responsabilidades principales

Diseñar, implementar y supervisar estrategias de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para maquinaria, equipos e instalaciones.

Coordinar, dirigir y desarrollar al equipo técnico, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia.

Planificar y ejecutar proyectos de mejora, mantenimiento de infraestructura, instalaciones eléctricas, mecánicas, electrónicas y de sistemas, así como interpretar planos y esquemas técnicos.

Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y materiales requeridos para las operaciones de mantenimiento, coordinando con compras y proveedores cuando sea necesario.

Elaborar reportes técnicos, registros de mantenimiento, diagnósticos de fallas, presupuestos y planes de trabajo periódicos.

Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y buenas prácticas operativas en todas las sedes.

Perfil y requisitos

Título universitario en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial, Electrónica, Eléctrica o de Sistemas.

Experiencia comprobable mínima de 3 años en mantenimientocon al menos 1 o 2 años en posiciones de supervisión o gerencia.

Conocimientos amplios en sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos, hidráulicos, neumáticos, infraestructura y sistemas de control.

Dominio del idioma inglés, tanto escrito como hablado, para la comunicación con proveedores y manejo de documentación técnica.

Habilidades de liderazgo, planificación, organización, visión estratégica, pensamiento crítico y comunicación efectiva.

Capacidad para trabajar bajo presión, administrar múltiples sedes y priorizar recursos y tareas de manera eficiente.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 24 y 50 años
• Conocimientos: Comunicación, Gestión de equipos, Gestión de inventarios, Microsoft office
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, division, seccion, department, departamento, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Ayer (actualizada)

Acerca de .Asesoría Gerencial, S.A.

Empresa fundada en el 2000 que se dedica a la gestion humana de las empresas que son socios estrategicos en el reclutamiento, seleccion y contratacion , retencion, motivacion, y desarrollo del capital humano