Gerente Regional de servicios básicos y cambio climático

Descripción de la oferta

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Hábitat para la Humanidad Guatemala (HPHG) está buscando un profesional talentoso para el rol de Gerente de Servicios Básicos y Cambio Climático (Lavado, gestión de residuos y energía). Reportando al Gerente Senior de FOI Triángulo Norte – Gerente de Servicios Básicos y Cambio Climático (WASH (70%), Energía (20%) y Gestión de Residuos (10%)) es responsable de la coordinación general del ciclo del proyecto de Servicios Básicos: negociaciones con donantes, liderando el diseño, planificación y apoyo a las Organizaciones Nacionales (NO) en la implementación y monitoreo en el Triángulo Norte de Centroamérica (Guatemala, Honduras y El Salvador). El propósito del cargo es brindar apoyo mejorando el acceso a los Servicios Básicos, vinculados a los desafíos del cambio climático. En la realización del trabajo, este profesional de Servicios Básicos interactúa con el resto del personal de la Oficina de Área y de triangulo norte, demás, ocupa un lugar clave en la identificación de nuevas fuentes de financiación de donantes multilaterales y bilaterales para iniciativas/oportunidades de servicios básicos. Esta posición busca contribuir a lograr un mayor impacto enfocado en el Triángulo Norte, abordando las causas fundamentales relacionadas con la desigualdad en el acceso a los servicios básicos, así como los factores que aumentan los déficits de servicios básicos como el cambio climático, la urbanización y la migración. Esta posición debe apoyar el fortalecimiento de los roles orientados a lo local identificados en el marco estratégico regional: implementación directa, catalizador e integrador.


Hábitat para la Humanidad Guatemala HPHG busca un profesional responsable, dedicado y con experiencia para desempeñar el puesto de Gerente Regional de Servicios Básicos y Cambio Climático.

Más allá de las habilidades técnicas, HPHG busca un profesional comprometido, apasionado con la sostenibilidad y que encarne nuestros valores organizacionales, promoviendo un impacto positivo no solo en los proyectos, sino también en sus relacione con los equipos, las comunidades y los aliados estratégicos.

RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO:

· Planificación y gestión estratégica de proyectos

· Implementación de proyectos

· Análisis técnico y monitoreo

· Liderazgo y gestión de equipos regionales


REQUISITOS DEL PUESTO:

· Licenciado en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Sociología o Ingeniería Geológica/Ambiental.

· Máster relacionado con Medio Ambiente, Cambio Climático

· Experiencia en la planificación y el desarrollo de proyectos en zonas urbanas, periurbanas y rurales, con una clara comprensión del nexo entre el agua, el saneamiento y la higiene y el cambio climático. (INDISPENSABLE)

· 8 años de experiencia en proyectos de servicios básicos (procedimiento de licitación, diseño, planificación, implementación, presupuestación, presentación de informes y seguimiento/evaluación) y buen conocimiento de las tendencias e indicadores actuales de agua, saneamiento e higiene, gestión de residuos, energía y cambio climático (WASH).

· Experiencia en alianzas institucionales/recaudación de fondos con donantes clave con énfasis en pre-posicionamiento/cultivo y creación de redes entre organizaciones de ONG pares en Guatemala, El Salvador y Honduras.

· Sólida experiencia en gestión de proyectos exitosos con la capacidad de implementar y supervisar proyectos dentro de un presupuesto y un marco de tiempo establecido.

· Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (español e inglés son imprescindibles).

· Con conocimientos informáticos y capacidad para utilizar AutoCAD y ArcGIS.

· Posibilidad de viajar hasta en un 40%, entre Guatemala, Honduras y El Salvador.


VALORES Y PRINCIPIOS DEL POTENCIAL CANDIDATO:

· Sensibilidad Intercultural

· Compromiso con el Impacto Social

· Pasión por trabajar con comunidades vulnerables, promoviendo el desarrollo humano y la equidad social

· Capacidad para liderar desde el ejemplo, promoviendo la colaboración y respeto

· Alto sentido de la integridad y transparencia en la gestión de recursos y toma de decisiones

· Compromiso con los estándares más altos de profesionalismo y cumplimiento de normas

· Capacidad de trabajar en contextos desafiantes y responder con soluciones innovadoras

· Flexibilidad para adaptarse

· Mentalidad creativa para diseñar e implementar proyectos disruptivos

· Capacidad de alcanzar metas medibles, con un equilibrio entre calidad técnica y sensibilidad social

· Alto nivel de diplomacia y habilidades para establecer contactos

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado
• 8 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 30 y 60 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, exchange, cambio

Hace 5 días

Acerca de Fundación Hábitat para la Humanidad Guatemala

Somos una organización sin fines de lucro, que trabaja para mejorar las calidad de vida de las familias guatemaltecas por medio de viviendas nuevas, mejoradas y Kit Saludable (Estufa mejorada, filtro de agua y letrina). Nuestra visión es “que todas las personas en Guatemala habiten en una vivienda adecuada”. Esto lo logramos por medio de nuestro principio de ayuda mutua, el cual involucra a nuestras familias beneficiarias, voluntarios y donantes para que juntos, construyan un mejor país.

Somos una organización sin fines de lucro, que trabaja para mejorar las calidad de vida de las familias guatemaltecas por medio de viviendas nuevas, mejoradas y Kit Saludable (Estufa mejorada, filtro de agua y letrina). Nuestra visión es “que todas las personas en Guatemala habiten en una vivienda adecuada”. Esto lo logramos por medio de nuestro principio de ayuda mutua, el cual involucra a nuestras familias beneficiarias, voluntarios y donantes para que juntos, construyan un mejor país.

Contamos con más de 36 años de experiencia en la construcción de vivienda social, en los cuales hemos apoyado a más de 65,000 familias a mejorar sus condiciones de vida, lo cual significa un aporte directo en la reducción del déficit habitacional en un 4.6%. Nuestra cobertura es a nivel nacional, esto por medio de nuestras 17 oficinas de afiliado, las cuales se ubican en las principales cabeceras departamentales y atienden las necesidades de las familias. Además, contamos con oficinas nacionales en Quetzaltenango y Ciudad Capital, las cuales tienen relación directa con voluntarios y donantes.

Apoyamos a las familias guatemaltecas trabajadoras y con deseos de mejorar su situación, por medio de un financiamiento de carácter social, el cual cubre el costo completo de una vivienda, rehabilitación o mejoras; las familias reciben materiales de construcción y mano de obra calificada, nunca efectivo, con lo cual garantizamos la transparencia en la ejecución de cada uno de nuestros programas.