Gerente Regional de Ventas

Descripción de la oferta

Descripción del Puesto

Buscamos un Gerente Regional de Ventas altamente estratégico, orientado a resultados y con sólidas habilidades de liderazgo, responsable de dirigir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la región asignada.



El rol tendrá a su cargo la gestión integral del desempeño de ventas, la expansión de mercado, el fortalecimiento de relaciones con clientes clave y el liderazgo de equipos comerciales de alto rendimiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad establecidos por la organización.



Responsabilidades Principales

Definir e implementar la estrategia comercial regional alineada a los objetivos corporativos.
Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas, asegurando altos niveles de desempeño y compromiso.
Supervisar el cumplimiento de metas de ventas, indicadores clave (KPIs) y presupuesto asignado.
Visitar los distintos puntos de venta asignados a nivel país.
Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de mercado y desarrollo de nuevas cuentas estratégicas.
Establecer y fortalecer relaciones comerciales con clientes clave y socios estratégicos.
Analizar tendencias de mercado, comportamiento de la competencia y necesidades del cliente para la toma de decisiones.
Coordinar con áreas internas (marketing, finanzas, operaciones) para asegurar una ejecución comercial efectiva.
Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones de resultados para la alta dirección.


Requisitos

Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Deseable Maestría en Dirección Comercial, MBA o estudios de posgrado relacionados.
Experiencia mínima de 7 a 10 años en áreas comerciales, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo regional o gerencial.
Comprobada experiencia en gestión de equipos de ventas y cumplimiento de objetivos ambiciosos.
Sólido conocimiento en planeación estratégica, negociación y desarrollo de negocios.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia a nivel ejecutivo.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
Dominio de herramientas CRM y de análisis comercial.
Nivel avanzado de inglés (deseable).


Beneficios

Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
Esquema de bonos por desempeño y cumplimiento de objetivos.
Prestaciones de ley
Seguro
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Participación estratégica en decisiones clave del negocio.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, cambaceo, sales

Hace 2 días (actualizada)